Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Добавить ДМС Рабочий график,дружный коллектив,своевременная оплата труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Из плюсов вклад в обучение. Командировки для развития компетенций. Отношение. Но нужно улучшить коммуникации между сотрудниками
04.12.2025
Интересные задачи Комфортные условия труда Возможность развития
17.11.2025
Честно и вовремя платят заработную плату! Это самое главное. И вообще ни в чём не обманывают! Самое главное, что люди хорошие и душевные! Можно чуть-чуть улучшить комнату отдыха!) А так, в принципе все хорошо!))
17.11.2025
Не хватало удаленки или хотя бы гибрида) В остальном - большие молодцы. Компания дала мне ценный опыт. Хотя наши пути разошлись, благодарена за полученные знания и профессиональные связи.Отдельно отмечу здоровую атмосферу в коллективе — без бюрократиие. Сильные стороны: четкие процессы, достойная оплата труда, технологичность) Пока вникаешь - с тобой работает наставник, помогают по всем вопросам.
08.11.2025
Не чего, все устраивает, не чего менять не надо Отличный работодатель, хороший коллектив, достойная заработная плата
18.10.2025
Оборудование и материалы регулярно меняют, но иногда не хватает некоторых запчастей или инструментов Работа механика мне нравится, люблю возиться с оборудованием, делаю разную профилактику и ремонт. Бывает сложно, но большую часть времени всё идёт по плану, но бывают аварийные ситуации, но такое случается везде. ЗП достойная, поэтому хотел бы тут задержаться
Помогите составить детальное представление о работе в компании Металл Профиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы