Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Если не лениться, четко выполнять задачи и следовать внутренним правилам компании, то проблем никаких не будет. Тем более в компании сотрудников стимулируют выплатами премий, организовывают спортивные секции, масштабные атмосферные мероприятия, а это возможность отвлечься и отдохнуть, так почему бы и не работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.04.2025
Я довольна условиями работы, руководством и коллективом. Работаю в компании уже третий год, за это время несколько раз индексировали зарплату, поэтому уровень моего дохода меня вполне устраивает. Порой бывают непростые задачи с горящими сроками, но все вполне решаемо
12.03.2025
Руководство хорошо относится к сотрудникам, по-справедливому. И атмосфера на рабочем месте приятная, коллеги все вроде нормальные. Попадаются, конечно, "кадры", но такие обычно в компании долго не задерживаются, лентяев и самодуров тут не любят. Хотелось бы только упростить подъем по карьерной лестнице, в остальном меня все устраивает.
05.03.2025
Работаю сисадмином. Суперска з\п, премии и другие ништяки. А еще круто, что индексацию делают раз в квартал и раз в год еще!! Так что мотивация тут отличная, все прозрачно и честно. Обеды и полдники бесплатные еще выдают!
04.03.2025
Платят хорошо, система мотивации неплохая, индексация зп. Плюс обучения проводятся разные, есть реальная возможность узнавать что-то новое, учиться, ну и если стараться, то подняться по карьерной лестнице. И график работы меня устраивает, хватает сил и на работу и на семью.
13.02.2025
Работаю в Смайнэкс продажником, в целом все очень нравится. Компания большая, быстро растет и развивается. Следовательно, много сотрудников. Я даже среди коллег нашел тех, кого могу назвать если не друзьями, то хорошими приятелями. Рабочая обстановка комфортная, нет токсиков.
30.09.2024
У меня сложилось ощущение, что на собеседование зовут, чтобы узнать фишки других компаний и то, как они решают разные задачи. Затем пишут отказ, мол, "к сожалению, вы нам не подходите". Вакансия висит уже год, и сложно поверить, что за это время не нашли достойного кандидата, особенно если проводить по три собеседования в день. Во время собеседования задавали много вопросов, не относящихся к должности, а скорее касающихся типа "как бы вы решили такую проблему". Это прямо попахивает шпионажем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sminex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы