Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Объемы работы большие, иногда не успеваешь все переварить.Стандарты продаж строгие, спуску не дают. Прозрачная система мотивации, всегда понятно за что получаешь и сколько. Работаешь с экспертами, которые разбираются в продажах, можно многому научиться. Компания технологичная, все процессы выстроены, не надо изобретать велосипед. Корпоративное обучение проводится регулярно, приглашают спикеров, дают расти профессионально. Из приятного корпоративное питание, мобильная связь за счет компании, скидки на разные услуги. Мероприятия и тимбилдинги проводят, помогает команду почувствовать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2026
Обширный социальный пакет, есть ДМС, можно обучаться при желании и прокачивать свои проф.навыки. На площадке есть столовая, обеды каждый день привозят. В Смайнекс почти год проработал на данный момент. Переходить куда-то не хочу. Не загадываю, конечно, но вот сейчас в моменте, точно бы не хотелось бы куда-то уходить. Работа со стабильной загрузкой, ухожу почти всегда вовремя.
11.09.2026
Сложностей в работе обычно не возникает, если и бывает что-то, можно обратиться к руководству. Оклад полностью официальный, мобильная связь оплачивается, пользуюсь ДМС. Что бы я немного поменяла, это, наверное, изменить, пересмортеть перечень клиник по ДМС, у меня из нашего списка рядом с домом нет ни одной, нужно ехать. И второе - это увеличить количество занятий по йоге, т.к. с моим графиком 2/2 и ограниченным количеством мест не всегда получается на них попасть.
26.08.2026
Рабочий день 9часовой, график 5/2, но с учетом уровня зп меня такой график устраивает. Со стороны вышестоящего руководства всегда было и есть хорошее отношение, никто не смотрит свысока, . В компании работаю 2ой год, за все время ни разу не задержали ЗП, и трудоустроен тут я официально, а не в серую 50/50, как было в другой организации.
25.08.2026
Плюсов в компании очень много, условия хорошие. Требования высокие, но за счет этого постоянно совершенствуешься как профессионал. Для этого все условия созданы, коллеги - специалисты с хорошими скиллами, есть обучение, доступ к большой онлайн-библиотеке.
21.08.2026
Приятно быть частью команды, в процессе работы получаешь много новых знаний, "прокачиваешься" как специалист. У всех моих коллег огромный опыт, у них есть чему поучиться. Несмотря на то, что есть более опытные коллеги, если мое предложение конструктивно и обоснованно, то его принимают в расчет. Инициатива и идеи вообще здесь приветствуются.
20.08.2026
7 лет проработала в другой компании, с апреля этого года перешла в Смайнекс. Во-первых, по зп сразу +30% от прежнего дохода. Во-вторых, совершенно другие условия труда. Офис удобнее расположен относительно моего дома, благоприятная рабочая атмосфера без постоянных "перетягиваний одеял на себя", ответственность исключительно за мои обязанности, без дополнительных задач сверх основной нагрузки. Первое время было непривычно,что не нужно думать про обед (куда пойти на бизнес-ланч), в компании для сотрудников предоставляется корпоративное питание. Так же оплачивается мобильная связь, спортивные занятия по разным направлениям. Пока вижу только плюсы от перехода в Смайнекс.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sminex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
25.08.2023
Работа в агентстве сильно изменила мою жизнь: я пришел сюда в 2019 году сразу после магистратуры еще совсем неопытным, спустя почти три года работы у меня за плечами уже более десятка больших проектов в архитектуре и строительстве. Было страшно, много сомнений, а получится ли... но в итоге я очень рад, что мне дали шанс себя проявить.
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы