Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю во Фрэш уже почти 4 года, и уходить не собираюсь. Пришла по объявлению о вакансии в мясной цех. Прошла собеседование. Решила, что вахтой удобнее. Тем более, что сказали, что тут условия проживания хорошие. И так оно и есть. Отношение к работникам тут замечательное. Адекватное начальство, дружный коллектив. На работе кормят, поэтому бегать покупать продукты и стоять готовить нет необходимости. Есть автобус, отвезут и привезут. Не нужно тратить деньги на проезд на работу и с работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
работаю тут уже давно, и работа на приеме заказов для меня далеко не первая, поэтому много могла бы порассказать про странных работодателей, но здесь не тот случай. Мне нравится, что очень четкие критерии работы, понятно, какие предъявляются требования, они вполне адекватные, соблюдать не сложно. Когда я пришла, ну правда у меня большой довольно опыт был, поэтому я освоилась буквально за неделю, но вместе со мной приходили и девочки которые вот прям впервые и ничегошеньки совсем не понимали. Но и им помогали устроиться, разобраться, чтобы не было никаких проблем и сложностей со скриптами или техникой, или еще какими-то вопросами.
28.02.2025
Зарплата стабильная и без задержек. Общежитие очень комфортное — есть всё: стиральные и посудомоечные машины, мультиварки и прочее. Питание тоже на уровне. Но будьте готовы, что пару лишних килограмм может появиться.
24.02.2025
У меня подруга ездит вахтами работать во Фрэш. И очень довольна. А тут я попала под сокращение и нужно было искать новую работу. Моя подруга мне и предложила, устроиться на вахту в Фрэш. Я прошла собеседование и поехала. Очень понравилось общежитие. За него платить не нужно, есть все условия. Возят на работу и с работы. Начальство адекватное. Есть бесплатные обеды, кстати, вкусные.
24.02.2025
Работаю во ФРЭШ уже давно, больше года. Сижу на звонках, отвечаю на телефонные вызовы. Работа мне нравится и платят за нее хорошо. Нужно постоянно коммуницировать с клиентами, искать индивидуальный подход к каждому. График хороший, коллектив дружный, никто никого не подсиживает.
16.02.2025
Работаю в компании вахтовым методом уже 4 года. Было по-разному — и весело, и сложно. Главное, что всегда есть работа и за неё платят честно. Сейчас много где обманывают, но не здесь. Некоторые девушки уходили, а потом возвращались. Начинала с комплектовки, сейчас руковожу бригадой и зарплата выросла. Коллектив состоит из русских и белорусов — это удобно. Общежитие новое и чистое, порядок зависит от нас, но при необходимости всегда докупают нужное. Питание вкусное, бесплатное и полноценное — не нужно думать о готовке после смены. На работу и обратно возят своим транспортом — очень удобно.
15.02.2025
Весёлый коллектив Понимающее руководство, и порой складывается ощущение, что таких руководителей даже если встретишь, то редко... Жильё рядом с работой Рядом вся инфраструктура Бесплатное питание и проживание, что помогает экономить и достигать новых целей Уютное тёплое общежитие Атмосфера дома
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФРЕШ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы