Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медицинский центр Миллениум
Санкт-Петербург
Комментарий
Не выявила Работаю в клинике уже больше года администратором. Всем довольна, начальство всегда на связи Дружный коллектив, по заработной плате пока не видела никаких задержек и штрафов. сама по себе люблю многозадачность и по этому своей работой я в полное справляюсь и никаких минусов не вижу. Даже есть бонусы и повышение) по крайней мере пишу по своему опыту)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медицинский центр Миллениум
28.12.2025
Из пожеланий — хотелось бы получить больше заявок для обзвона, чтобы было больше возможностей проявить себя и повысить эффективность. Также считаю важным уменьшить текучку кадров, это повысит стабильность команды и улучшит рабочую атмосферу. Было бы отлично если был бы ДМС либо повысили скидку на услуги клиники ! Адаптация прошла быстро и комфортно, что позволило сразу включиться в работу. Очень удобно, что офис находится рядом с метро — не тратится много времени на дорогу.
Работник
25.12.2025
Минусов, лично для меня, нет. Просто хочется новый принтер в кабинет На самом деле, учитывая другие места моей работы, здесь самый дружелюбный коллектив. Нет ненависти между отделами, каждый старается помочь другому. Я, когда только трудоустроилась, столкнулась с рядом вопросов, на которые многие, кто совершенно не связан с рекрутингом, не только старались подсказать, но и полноценно сопровождали на каждом этапе. Помимо коллектива мне нравится возможность развиваться в сфере, в которой я не первый год. Все же медицинский сегмент весьма специфический, поэтому и опыт на данном месте работы уникальный, позволяющий познакомиться с весьма интересными личностями.
Работник
13.12.2025
Если хотите, остатся без зарплаты, то вам сюда, после увальнения ушел с пустыми руками. Начальство лицемерит, врет в глаза, что зарплата чуть ли не под 80 000,а по факту не больше 43 000руб вы не получите, в первый месяц тебя будут обхаживать чтобы ты не ушел, давать тебе много легкой работы от которой зависит твоя премя, но все это закончится когда они поймут, что ты не собираешься уходить.В этой компании мало кто задерживается, только пенсионеры которым некуда идти. Также сильно задерживают заработную плату.
Работник
13.12.2025
Все хорошее, что пишут про компанию это продажные отзывы. Меня обманули с зарплатой, на собеседование обещали много по факту платят мало. Могут оштрафовать если чем то неугодил, работала неофициально, после увальнения сказали звонить где то через 2 недели, потом сказали зарплата будет через неделю, когда приехала к ним сказали, что денег в этот день не будет(а я из другого конца города ехала к ним) потому, что у них какие то проблемы случились, сказали еще через неделю приходить, в итоге зарплату выплатили, но всю премию просто оннулировали(а это бОльшая чать зарплаты), бухгалтер(жена директора) высокомерным тоном сказала якобы премия при увальнении не положена. Очень обидно, что к людям такое отношение. Если хотите нервотрепки вам сюда(
Работник
13.12.2025
это ужасно,с виду все нормально, но по факту это опала, строят воздушные замки, на собеседовании обещают за от 70 000 и даже 90 000, в итоге за целый рабочий день даже при хороших навыках продаж получаешь не больше 45 000рую и это если работать неофициально.По поводу трудоустройства, компания старается брать людей неофициально, если человек хочет официально его зп резко становится не конкурентноспособной. Условия премирования непрозрачные,премировать или нет решает чисто руководство из своих личных прихотей(а тебе говорят, что они на премию никак якобы повлиять не могут). Начальство с виду доброжелательное на собеседовании и первые 3 недели тебе дают возможность заработать как можно больше, но после поняв, что ты остаешься у них у тебя резко падает твоя премия. Помимо этого, если ты сделаешь какую то небольшую ошибку тебя штрафуют, причем так, что потом целый день бесплатно работать придется, зарплату платят до тех пор пока ты работаешь. После увальнения тебя начинают динамить пока не пройдет месяц, чтобы ты не смог обратится в трудовую инспекцию с жалобой(т.к. жалобу не принимают по закону если прошел месяц, то есть придется как то доказывать свою заработную плату в суде), в итоге после месяца зарплату наконец выдают, но неполную
Работник
13.12.2025
это ужасно,с виду все нормально, но по факту это опала, строят воздушные замки, на собеседовании обещают за от 70 000 и даже 90 000, в итоге за целый рабочий день даже при хороших навыках продаж получаешь не больше 45 000рую и это если работать неофициально.По поводу трудоустройства, компания старается брать людей неофициально, если человек хочет официально его зп резко становится не конкурентноспособной. Условия премирования непрозрачные,премировать или нет решает чисто руководство из своих личных прихотей(а тебе говорят, что они на премию никак якобы повлиять не могут). Начальство с виду доброжелательное на собеседовании и первые 3 недели тебе дают возможность заработать как можно больше, но после поняв, что ты остаешься у них у тебя резко падает твоя премия. Помимо этого, если ты сделаешь какую то небольшую ошибку тебя штрафуют, причем так, что потом целый день бесплатно работать придется, зарплату платят до тех пор пока ты работаешь. После увальнения тебя начинают динамить пока не пройдет месяц, чтобы ты не смог обратится в трудовую инспекцию с жалобой(т.к. жалобу не принимают по закону если прошел месяц, то есть придется как то доказывать свою заработную плату в суде), в итоге после месяца зарплату наконец выдают, но неполную!(сайт Все хорошее, что пишут про компанию это продажные отзывы. Меня обманули с зарплатой, на собеседование обещали много по факту платят мало. Могут оштрафовать если чем то неугодил, работала неофициально, после увальнения сказали звонить где то через 2 недели, потом сказали зарплата будет через неделю, когда приехала к ним сказали, что денег в этот день не будет(а я из другого конца города ехала к ним) потому, что у них какие то проблемы случились, сказали еще через неделю приходить, в итоге зарплату выплатили, но всю премию просто оннулировали(а это бОльшая чать зарплаты), бухгалтер(жена директора) высокомерным тоном сказала якобы премия при увальнении не положена. Очень обидно, что к людям такое отношение. Если хотите нервотрепки вам сюда( хороший коллектив, на этом все
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медицинский центр Миллениум
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Миллениум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
Надежда
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
09.12.2025
К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!
Менеджер вэд
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
Трейдер
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы