Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 4 ПИКСЕЛЯ +
Тамбов
Комментарий
Отправил утром резюме. Днем пришло письмо от Ксении С., мол не готовы сделать предложение. Вот так вот, без даже разговоров хотя бы по телефону видимо раздумывала делать ли предложение и решила всё-таки не делать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 4 ПИКСЕЛЯ +
26.11.2024
Интересные задачи, при этом зарплата вполне конкурентная, выплачивается своевременно. Иногда нагрузка может быть выше средней, но это становится хорошей возможностью для роста. Коллектив дружелюбный, всегда поддержит в сложных ситуациях.руководство прислушивается к мнению сотрудников, что приятно удивило. Искренне приятно приходить на работу.
Работник
20.11.2023
Сравнивая с несколькими другими компаниями в области интернет-рекламы и разработки сайтов, хочу подчеркнуть, что здесь уютно и комфортно. В этой компании особенно впечатляет отсутствие борьбы между отделами, атмосфера приятная и спокойная, что создает благоприятное окружение для работы. Касательно объема заданий - он поддерживается на разумном уровне, и нет необходимости работать на выходных. Важно, что можно эффективно работать, укладываясь в свой график, без переработок. Финансовая сторона также устраивает меня - хотя я не эксперт в этой области, но кажется, что оплата здесь выше среднего рынка. Моих финансовых потребностей хватает, даже на некоторые радости вроде хорошей еды и угощений.
Работник
10.11.2023
В «4 пикселя» работаю SEO-оптимизатором уже 3-ий год. За это время могу сделать выводы+есть с чем сравнить из подобных компаний. Поток задач в пределах нормы, задания разноплановые и можно переключаться. Да, бывают трудные дни с большим потоком информации, но никто не стоит над душой и не требует отчитаться поминутно. Всегда есть время подумать, как сделать задачу лучше. Пятидневка с 10 до 19 помогает избежать пробок. Для обеда отведен час. Руководство не ставит «задачи ради задач», на которые приходится тратить свое время впустую. Уровень зарплаты достойный и меня устраивает полностью. Если проводятся корпоративы (путь и не часто) – то всегда на широкую ногу. Очень рада, что выпал шанс работать в этой компании
Работник
26.10.2023
Работаю в офисе, хотя можно работать и удаленно при желании, мне лично в коллективе комфортнее и продуктивнее работается. В офисе присутствует необходимая техника для работы, отдельная просторная кухня + печеньки/чай/кофе от компании. Очень нравится коллектив, ребята все дружные. На новый год компания дарит хорошие подарки всем сотрудникам, проводятся оффлайн и онлайн корпоративы. По трудоустройству и уровню ЗП все ОК.
Работник
18.09.2023
За плечами почти два года успешной работы в этой конторе. Трудился в должности проджект-менеджера. Ушел с приятными воспоминаниями и активным желанием развиваться. Все ребята в «Пикселях» супер-позитивные и дружные. Офис просто бесподобный, сделан с душой.
Работник
17.09.2023
Дружный коллектив, умеренная рабочая нагрузка, бывают и завалы в конце отчетного периода, но к счастью здесь есть отдел отчетов, который решает 90% задач по отчетности перед клиентом. Оплата достойная даже по московским меркам: есть и оклад и премии по КПИ (по крайней мере в моем отделе и в отделах с кем взаимодействую). Можно работать удаленно или в офис - по желанию, мне лично продуктивнее в офисе.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 4 ПИКСЕЛЯ +
Помогите составить детальное представление о работе в компании 4 ПИКСЕЛЯ +. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Бизнес ассистент
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Тендерный специалист
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
Старший кладовщик сборщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы