Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Надежное и стабильное агентство. При этом за время, что я работаю, даже индексировалась зарплата, что в целом редкость для отрасли. В кабинетах уютно, сидим дружно, рабочая атмосфера.Недостатки Нет критичных
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2024
Интересные задачи, при этом зарплата вполне конкурентная, выплачивается своевременно. Иногда нагрузка может быть выше средней, но это становится хорошей возможностью для роста. Коллектив дружелюбный, всегда поддержит в сложных ситуациях.руководство прислушивается к мнению сотрудников, что приятно удивило. Искренне приятно приходить на работу.
20.11.2023
Сравнивая с несколькими другими компаниями в области интернет-рекламы и разработки сайтов, хочу подчеркнуть, что здесь уютно и комфортно. В этой компании особенно впечатляет отсутствие борьбы между отделами, атмосфера приятная и спокойная, что создает благоприятное окружение для работы. Касательно объема заданий - он поддерживается на разумном уровне, и нет необходимости работать на выходных. Важно, что можно эффективно работать, укладываясь в свой график, без переработок. Финансовая сторона также устраивает меня - хотя я не эксперт в этой области, но кажется, что оплата здесь выше среднего рынка. Моих финансовых потребностей хватает, даже на некоторые радости вроде хорошей еды и угощений.
10.11.2023
В «4 пикселя» работаю SEO-оптимизатором уже 3-ий год. За это время могу сделать выводы+есть с чем сравнить из подобных компаний. Поток задач в пределах нормы, задания разноплановые и можно переключаться. Да, бывают трудные дни с большим потоком информации, но никто не стоит над душой и не требует отчитаться поминутно. Всегда есть время подумать, как сделать задачу лучше. Пятидневка с 10 до 19 помогает избежать пробок. Для обеда отведен час. Руководство не ставит «задачи ради задач», на которые приходится тратить свое время впустую. Уровень зарплаты достойный и меня устраивает полностью. Если проводятся корпоративы (путь и не часто) – то всегда на широкую ногу. Очень рада, что выпал шанс работать в этой компании
26.10.2023
Работаю в офисе, хотя можно работать и удаленно при желании, мне лично в коллективе комфортнее и продуктивнее работается. В офисе присутствует необходимая техника для работы, отдельная просторная кухня + печеньки/чай/кофе от компании. Очень нравится коллектив, ребята все дружные. На новый год компания дарит хорошие подарки всем сотрудникам, проводятся оффлайн и онлайн корпоративы. По трудоустройству и уровню ЗП все ОК.
18.09.2023
За плечами почти два года успешной работы в этой конторе. Трудился в должности проджект-менеджера. Ушел с приятными воспоминаниями и активным желанием развиваться. Все ребята в «Пикселях» супер-позитивные и дружные. Офис просто бесподобный, сделан с душой.
17.09.2023
Дружный коллектив, умеренная рабочая нагрузка, бывают и завалы в конце отчетного периода, но к счастью здесь есть отдел отчетов, который решает 90% задач по отчетности перед клиентом. Оплата достойная даже по московским меркам: есть и оклад и премии по КПИ (по крайней мере в моем отделе и в отделах с кем взаимодействую). Можно работать удаленно или в офис - по желанию, мне лично продуктивнее в офисе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 4 ПИКСЕЛЯ +. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы