Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Отношение старшего руководящего состава к сотрудникам. Более грамотная организация трудового процесса. Обеспечение жильём сотрудников и доставка транспортом компании на работу и с работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2025
Из минусов хочу отметить самое главное это отношения начальства в данном случае Мастера к его работникам, я работал (20 смен) за это я получил 71000 тысячу рублей. Вернёмся к начальству цех первичной и вторичной обработки (ночь) за эти 20 дней у нас было 4 мастера буду называть только имена, из адекватных мастеров это Оля и Ирина остальные двое это просто кошмар это Артём очень громкий голос ходит орёт по цеху не пойми на кого не пойми за что, кидается мясом , ящиками, хорошо что не ножами, после его выхода на смену он выходил заменять Ольгу уволилось порядком 5 человек сразу на следующий день из-за отношения, я думаю этим всё сказано. Вторая особа 4х4 в ширину вообще опухоль Дамате женщина незнающая пощады и сочувствия ставит тебя на новое место когда ты отработал 2 смены и говорит учись ты встаёшь на это место твой напарник сразу уходи так как у него смена закончилась и ты должен стоять и что-то изображать и от тебя зависит линия если ты тупишь она встаёт. Потом мастер тебе кричит я же (объясняла) когда она вообще нечего не объяснила а только сказала куда тебе встать, она отработала более 10 лет в Дамате и она выполняет план но очень грубо, людей не может расставить вообще никак одного выдернет другого поставит потом опять заберёт и короче так всю смену , там не хватает тут всё стоит короче кошмар и при этом во всём виноваты сотрудники, которые работают очень медленно. ЕСЛИ ВАМ НЕ ЖАЛКО СВОИХ НЕРВОВ И НЕ ЖАЛЬ СВОЮ САМООЦЕНКУ ПОЖАЛУЙСТА ОБРАЩАЙТЕСЬ В ДАМАТЕ. Хотел поговорить по поводу ставки, обеда, автобуса и тд. В объявления в моём случае было указанно фикс ставка за смену 4015 без удержаний и вычетов (кроме налога), бесплатный обед и бесплатный транспорт от общежития до место работы. 1. Фикс ставка. В этом месте существует система КТУ первая неделя 0.9 получается уже 3613 рублей (25294 неделя) в место фикс ставки как указанно в объявлении (28105). 2. Бесплатный обед В этом месте из вашего обеда вычитают 20р с обеда за 30 дней (600 рублей) мелочь но в объявлении не было этого указанно. 3. Бесплатный транспорт. Да согласен он есть в одну и в другую сторону а ещё на заводе есть еженедельная сан обработка которая проходит каждый четверг и в этот день вас отпускают пораньше обычно в 12 ночи или в 1 могут и в 2 и в 3 но суть не в этом суть в том, что вам ставят меньше часов и самое прикольное, что вас ночью никто не повезёт в общагу вы или 5 часов ждёте автобус или на такси едите за свой счёт в моём случае это было 400 рублей, по мимо сан обработки бывает когда забой маленький сделали и мясо нету и вас тоже пораньше отпускают. 4. Вернёмся к КТУ. Сразу говорю в объявлении не было указанно никакого КТУ (без вычетов и удержаний) но когда вы приезжаете Вам говорят, что КТУ есть. Повторюсь первая неделя у Вас кту у всех новеньких будет стоять 0.9 ( так как у вас маленькая скорость работы, мол можно сказать стажировка) со второй недели каждый вторник приходят люди и замеряют вашу скорость работы, сдать нереально никаким образом , линии постоянно стоят постоянно, что-то ломается и никакой скорости вы не наберёте, по моему опыту скажу так мне повезло я сдал на КТУ 1.1 две недели подряд но последние три смены мне посчитали меньше 0.7 и сказали что больше нечего не выплатят, прикол? ещё какой, обманщики мошенники, всех надурят всех облапошат. Итог: за мои 20 смен я должен был получить 80300 по итогу получил 71000 с учётом моего КТУ в 1.1 две недели подряд. Компания через кого устраивался Кедр и по другому Алгоритм. Если вам попалось объявления в нижний ломов Дамате смело отвергайте его. не рекомендую. Всех приветствую дорогие вахтовики и не только. Сегодня речь пойдёт о компании Дамате (цех по производству индейки) по адресу Пензенская область с. Нижний ломов. С плюсов можно не начинать их тут нету читайте минусы.
31.08.2025
Нет Устроился сюда совсем недавно и уже полюбил это место. Приятный коллектив, ребята с которыми сразу нашел общий язык. Мне все объяснили по обязанностям, все показали, договорились о графике (мне нужны были выходные в определенные дни). Зарплата вроде как должна быть полностью белая, меня это удивило, ведь на прошлой работе в конверте давали. Может хоть теперь мне будут баллы на пенсию начисляться. Есть скидки на мясо! Пока что только одни плюсы.
30.08.2025
Нет серьезных минусов Попал под сокращение на прошлой работе, срочно искал новую. Устроился сюда. Думал временно поработаю, может ещё чего подыщу. Но в итоге решил остаться, и вот почему. Во-первых, официально устраивают, без обмана с зарплатами и графиками. Во-вторых, есть плюшки для работников, скидки на мясо, удобно добираться. Мне ещё повезло с коллективом. Даже нашел себе пару друзей. Начальство тоже адекватное. Надо было как-то взять срочно выходной, подошёл, объяснил ситуацию и мне пошли навстречу. Не ожидал, что все будет так хорошо.
21.08.2025
Недостаток в бригадирах, отношение ужасное особенно у бригадиров в мойке, как не зайдешь в их кабинет один из бригадиров в возрасте вечно спит, что не попросишь ходит с недовольным лицом. К вахтовикам ужасное отношение. В коллективе тоже все настроены друг против друга. Все думают что бригадир их прикрывает, но он первый всех сдает руководству. Вопрос в одном откуда вы берете таких людей. Новых сотрудников выживают. Такими темпами работать не кто не будет Нет
30.06.2025
Не заметил Работаю в Дамате более года. Компания активно растет: новые цеха, современные станки, интересные проекты. Чувствую себя частью команды, а не просто сотрудником. Платят вовремя, соцпакет полный: медстраховка, питание, транспорт. Руководство прислушивается к мнению сотрудников. Продукция компании высокого качества, поэтому покупаю её сам. Большинство коллег работают в компании 5-10 лет.
30.06.2025
Да, иногда приходится работать ночью, но зато график стабильный. Зарплата норм, плюс все плюшки - бесплатное питание, медосмотры, транспорт. Я начинал с простого оператора, а теперь старший смены! Работаю тут уже год и кайфую! Есть куда расти - я вот недавно прошел обучение и получил повышение. Боссы всегда на связи, все подскажут и объяснят. Компания растет как на дрожжах - новые цеха, крутые станки. Видно, что начальство вкладывается и в производство, и в людей. У нас есть четкий план, и каждый может найти свое место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дамате. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы