Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тормахов Глеб Алексеевич
Москва
Комментарий
Сейчас на нас кто-то пишет неправдивые негативные отзывы. Это точно неправда, я здесь работаю больше года и ни разу не было неприятных ситуаций. Все нормально. Если что-то неясно, мы разбираемся и решаем. У нас хорошие финансовые мотивации, и не только, мы всегда стремимся к результату и стараемся делать все возможное. Просто те, кто на нас жалуется, видимо, не понимают, как у нас всё устроено.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тормахов Глеб Алексеевич
20.10.2023
Рада, что могу работать из дома, это и было моей мечтой. Зарплата тоже вполне достойная, я не жалуюсь. Мне поручают реальные задачи, это приятно, чувствую себя полноценным участником команды. И что самое важное, есть возможность развиваться и расти профессионально. Всё идет так, как я хотела, и я счастлива работать здесь уже полгода.
Работник
16.10.2023
Условия замечательные, зарплата достойная. Смешно, что кто-то пишет нелепости про нас. Рекомендую хоть пару дней поработать у нас в команде и поймете, как у нас дружелюбно и открыто. Что касается зарплаты, я уже год работаю, и ни разу не возникало проблем.
Работник
27.09.2023
Для меня главным плюсом является наш коллектив. Мы очень близки и взаимоподдерживаем друг друга, словно настоящая семья. Каждый из нас понимает, что успешное выполнение своих задач напрямую влияет на успех наших коллег. Мы все стремимся выполнять нашу работу на высоком уровне и достигать качественных результатов. Если у кого-то возникают вопросы или непонятные моменты, всегда найдется кто-то, кто поможет и научит. Я уже работаю здесь полгода и могу сказать, что у нас нет задержек со своевременной выплатой заработной платы. Все договоренности, которые мы заключаем с руководителем, строго соблюдаются.
Работник
21.08.2023
Недавно устроилась сюда на должность дизайнера. Здесь прозрачная система оплаты и перспектив роста. В целом постоянное развитие за счет того, что проекты разноплановые и постоянно новые кейсы появляются. Работа удаленная
Работник
09.07.2023
Люблю свою работу, реально. Удаленка, интересные задачи, крутой тимлид, конкурентная з/п. Что еще надо?)
Работник
28.06.2023
Этот обманщик нанимает работников, заставляет их трудиться в течение месяца, а затем исчезает, не выплачивая им зарплату. Он постоянно утверждает, что у него много проблем и болезней.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тормахов Глеб Алексеевич
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тормахов Глеб Алексеевич. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы