Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
-Есть свобода выбора графика работы, можно установить удобное для себя время. -Расположение близко к дому и магазинам, что очень удобно. -Предоставляются комфортные условия как для работы, так и для отдыха. -Коллектив приятный, молодой и грамотный. -Заработная плата достойная и выплачивается вовремя. - Отсутствуют внезапные переработки, работа идет по стабильному графику. - Не требуется ведение отчетности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2023
Есть много аспектов, которые нужно улучшить. Например, мы можем внедрить систему наставничества, чтобы помочь новым сотрудникам успешно освоиться. Также важно обеспечить оплату за стажировку и прозрачность в процессе тестирования. Курение на рабочем месте также требует внимания и контроля. Все эти меры помогут создать более поддерживающую и эффективную рабочую среду.
13.08.2023
Руководство отличное, о коллективе могу сказать тоже самое. Никаких штрафов. Мобильную связь компенсируют, есть система наставничества. Офис оборудованный, есть место для обеда. Зарплатой вполне доволен, еще есть куда расти. Отличная мотивация для сотрудников. Хотелось бы больше обучающих тренингов. А так все хорошо здесь.
09.08.2023
Коллектив здесь отличный, но руководство не проявляет интереса к мнению сотрудников.
24.03.2023
Работаю в отделе кадров. Дружный коллектив, наставники помогают на первых порах. Удобное расположение рядом с метро. Все, что хотела получить от работы, здесь есть. Можно расти по карьерной лестнице. График удобный, можно договориться об отгуле если необходимо. Стабильная компания, человеческое отношение к сотрудникам. Каких-то серьезных недостатков не увидила.
25.02.2023
-Есть свобода выбора графика работы, можно установить удобное для себя время. -Расположение близко к дому и магазинам, что очень удобно. -Предоставляются комфортные условия как для работы, так и для отдыха. -Коллектив приятный, молодой и грамотный. -Заработная плата достойная и выплачивается вовремя. - Отсутствуют внезапные переработки, работа идет по стабильному графику. - Не требуется ведение отчетности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АвтоГарант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы