Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НПП Лосев
Барнаул
Комментарий
Компания продолжает активно расти и развиваться, мы уже начинаем ощущать нехватку места. В случае переезда на новое место, мы сможем решить множество бытовых и производственных вопросов, связанных с ограниченным пространством. Новое место даст нам возможность улучшить условия труда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НПП Лосев
19.06.2023
Сейчас редкость найти компанию, которая не перепродаёт продукцию, а производит её самостоятельно. Я уже работаю в этой компании более года и несказанно рада, что мне удалось попасть сюда! Коллектив молодой и дружный, зарплата достойная и выплачивается честно, все оформлено официально. Рабочая атмосфера всегда спокойная. Каждый день я сталкиваюсь с новыми задачами, что не дает мне возможности скучать. Я настоятельно рекомендую эту компанию для поиска работы.
Работник
17.03.2023
У нас была классная компания с интересными проектами. Мы не просто продавали что-то, а сами создавали продукты. Сначала мы их проектировали, потом тестировали, делали изменения и снова тестировали. Мы продолжали этот процесс, пока не получался отличный продукт. И только после этого мы начинали его производство и продажу. Я работал в этой компании инженером в течение 4 лет, и мне все здесь нравилось. Но я решил сменить работу, потому что переехал в другой город. Я видел, как сотрудники постепенно продвигались и становились старшими сборщиками или начальниками участков и цехов. Они осваивали новые технологии и навыки. Например, инженер-технолог стал техническим директором, а бухгалтер стал заместителем директора. Это показывает, что в нашей компании были реальные возможности для карьерного роста.
Работник
17.03.2023
Близость к дому, уважение к персоналу, медстрахование , отлучение по неотложной причине в рабочее время.
Работник
03.02.2023
Пунктуальность, ответственность, честность. Понравилось отношение к сотрудникам, во всех вопросах поддерживают работников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НПП Лосев
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП Лосев. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Менеджер по продажам
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Работник
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы