Вкустер
2,8
-
22 отзывов
31%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Вкустер

Санкт-Петербург

Комментарий

Вообщем откликнулся на hh на позицию Директора магазина. Позвали на собес в ул. Звездная 1 (тк Континент). Удивительно, что HRюши не могут проводить по видеосвязи первичный отбор, ну да ладно. Приезжаю, отсобеседовали, обратную связь дали, что все круто и передаем Анкету тм. Около двух недель не было ни звука, пока сам не спросил, что там с ос. В итоге зовут на второе собеседование, с тм. Территориальный менеджер абсолютно не вовлечена и с каменным лицом спрашивает зачем вы к нам идете. В итоге через день спрашиваю опять с ос, сказали что не подходите. Заставили 2 раза покататься, потратить время и деньги. Кстати по окладу там платят 45к это ниже,чем дикси. Вообщем не тратьте время на них, больше нервов останется.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Вкустер

23.03.2024

Здесь каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным звеном в общем процессе. Руководство всегда готово выслушать наши идеи и предложения. Компания постоянно развивается, улучшает свои продукты и услуги. я очень доволен работой в компании Вкустер и рекомендую ее всем, кто ищет интересную, стабильную и развивающуюся компанию для работы.

Работник

Copy

27.11.2023

Работала больше месяца дизельный проезд 11 ,директор новая свою работу не знает,админу пофигу со своей любовницей в кулинарии наташа её зовут целый день чай пьют, а мы за него должны работать а он должен просто деньги получать.Рот откроешь директор начинает орать ты дома командуй а тот админ игорь ты знаешь с кем разговариваешь говорит я не думала там одни поп земли работает, хороших сотрудников выгнала сейчас бардак полным ходом.Не советую работать на этом магазине

Работник

Copy

17.11.2023

Компания ужасная. Не ходите туда работать!!! Зп чёрная, постаянно задерживают,каждый раз выдают разные суммы. Директор на вопрос о зп не может ответить. Заставляют работать за несколько сотрудников которых нет. А каторые есть только одни узбеки. С зп постаянно срезают за недосдачу. Никакого соцпакета нет, оформляют через неделю. Медосмотр за свои деньги!!!

Работник

Copy

24.10.2023

Приходится носить тяжелые коробки самостоятельно, так как не т грузчиков, отсутствует перерыв на отдых.

Работник

Copy

16.10.2023

Работаю директором почти год, очень нравится дружный коллектив и адекватное руководство. Также не мало важно, что компания дает возможность заработать. Все переработки оплачиваются и зарплату платят вовремя. Хочется больше магазинов по городу.

Работник

Copy

28.09.2023

Решился устроится в данный супермаркет, не смотря на отзывы. Но теперь все предельно ясно)) директор там а именно по адресу Обуховской обороны 120б, неадекватная. В прямом смысле. Хамло 🙃зовут Анна. Если она с порога нездоровая на голову, я представляю что потом. Бедные люди которые там работают. Обходите стороной данный супермаркет.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Вкустер

Помогите составить детальное представление о работе в компании Вкустер. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.02.2024

Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.

Бариста

Copy

21.12.2023

Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.

Специалист по работе с клиентами

Copy

01.12.2023

Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.

Старший специалист по сопровождению клиентов

Copy

26.10.2023

внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики

Работник

Copy

28.02.2024

5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.

Работник

Copy

15.03.2024

Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ

Маркетолог

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы