Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В современном бизнес-ландшафте, где изменения происходят с головокружительной скоростью, ключевым фактором успеха становится непрерывное развитие и адаптация. Но только не в компании «Вкустер». В ней очень большие проблемы по части управления, это низкая управленческая квалификации высшего и среднего звена (зачаточное состояние). Что подтверждает финансовый анализ компании за 22;23;24 год который говорит о больших финансовых убытках. Собственники компании не желают выплачивать зарплату при закрытии торговых точек. Тем самым компания нарушает все правовые нормы Российской Федерации.Направлено письмо в администрацию губернатора Беглова о всех правовых нарушениях. От лица всех выкинутых без денег на улицу сотрудников компании «Вкустер», хочется пожелать компании побыстрее закрыться и не позорится на динамично развивающимся питерском рынке. Пысы:Отдельно хочется сказать не сколько слов о ТМ Моисеевой ПА очень низкий уровень квалификации ( IQ ),пользуется старыми зашкваренными отчетами ,все ее методы работы безнадежно устарели как впрочем и она сама. Нет достоинств вообще.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!!
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
18.07.2025
Неблагодарное руководство. Кидают на деньги!!руководство считает что семья может прожить на 5000 рублей, такой расчёт я получила
21.06.2025
Зарплата, руководство Близко к дому, милые покупатели
26.04.2025
Отказываются устраивать официально. Говорят что им не нужна бумажная волокита. Не оплачиваемая стажировка 2 недели. Далее просто кидают на бабки и все
03.01.2025
Если вы решите уйти вас не рассчитают! И неважно сколько лет вы работаете, хорошего отношения не будет. Куча требований не равных уровню заработка. Роста как такового нет, проще взять людей которые готовы сидеть на одном месте по 5 лет. Питание жирное, однообразное с волосами. Офис душный, 35 человек друг у друга на голове. Летом ужасно жарко, зимой холодно, от этого все постоянно болеют. Обстановка нервная, постоянные оры, ругань. Не умение слушать со стороны руководства. Во всем всегда вы будете виноваты. Понятие «субординация» отсутствует. Торговым точкам ничего не надо, работать не хотят. Постоянные споры с ними, жалобы друг на друга. На собеседование вам покажется все прекрасным, но это далеко не так. Программы обучения нет, обучайся сам как хочешь. Благо коллеги могут помочь. Куча таблиц которые необходимо срочно заполнить, но не ясно зачем. Отвратительно работающая программа 1с. Все отчеты ты должен придумать как выгрузить. Заказы необходимо набивать вручную по каждому поставщику на каждую торговую точку, а точек 40. За переработки никто тебе не платит, в выходные могут спокойно звонить с важными вопросами и проблемами. В государственные праздники обязательное дежурство, которое оплачиваться не будет. Постоянные задержки серой зарплаты. При желании уволиться, полноценный выплату вы не получите. 1000 раз подумайте прежде чем идти в эту компанию. Сотрудников они не держат, не мотивируют, не ценят. Лишний раз испортите себе нервную систему. Что улучшить: Руководство, офис, питание, развитие обучения, своевременную оплату труда. Адекватный расчет при увольнении. Умение слышать сотрудников. Коллеги, которые готовы всегда помочь, подсказать, поддержать. Коллеги, которые готовы поделиться опытом. Благодаря коллегам, было хоть какое-то желание там оставаться. Интересная база поставщиков, с которыми приятно работать. Вакансии интересные, но не соизмеримы с объемом работы на одного человека. Приятный бонус, это бонусы в честь праздников. На этом все.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вкустер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
27.11.2025
Склад очень большой, я до Грасс на таких не работал. Работаем с разной химией, запах есть, но меня не напрягает. Управление всем через WMS, темпы соответственно серьёзные. За смену успеваю много, план выполнить не проблема. Нравится что есть приличнее место отдыха, раздевалка, то есть не ютимся с едой на коленках, все комфортно. По зарплате вопросов у меня никаких, она официальная, всегда приходит вовремя и отчисления с неё точно идут
25.02.2026
На ричтраке второй год, работа привычная, без каких-то особо напрягов. Склад Грасс масштабный, работать легко в плане что маневрировать можно спокойно ну и объем работы понятный всегда. Смены есть и день и ночь, график построен нормально, для отдыха времени хватает. Ну и хорошо что выходные на будни выпадают. До склада подвозка, организовано все нормально работодателем. И на месте комфорт с раздевалками, зоной отдыха. И платят хорошо очень для региона и такой конкретно работы
19.03.2026
Большая компания. Есть ДМС, подарки новогодние. Зарплата хорошая, но есть задержки. Работа работается иногда в выходные, но это специтфика работы. Есть премии
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
12.07.2025
Все отлично, зарплата нормальная хоть и иногда с задержками,
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы