Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Если вы решите уйти вас не рассчитают! И неважно сколько лет вы работаете, хорошего отношения не будет. Куча требований не равных уровню заработка. Роста как такового нет, проще взять людей которые готовы сидеть на одном месте по 5 лет. Питание жирное, однообразное с волосами. Офис душный, 35 человек друг у друга на голове. Летом ужасно жарко, зимой холодно, от этого все постоянно болеют. Обстановка нервная, постоянные оры, ругань. Не умение слушать со стороны руководства. Во всем всегда вы будете виноваты. Понятие «субординация» отсутствует. Торговым точкам ничего не надо, работать не хотят. Постоянные споры с ними, жалобы друг на друга. На собеседование вам покажется все прекрасным, но это далеко не так. Программы обучения нет, обучайся сам как хочешь. Благо коллеги могут помочь. Куча таблиц которые необходимо срочно заполнить, но не ясно зачем. Отвратительно работающая программа 1с. Все отчеты ты должен придумать как выгрузить. Заказы необходимо набивать вручную по каждому поставщику на каждую торговую точку, а точек 40. За переработки никто тебе не платит, в выходные могут спокойно звонить с важными вопросами и проблемами. В государственные праздники обязательное дежурство, которое оплачиваться не будет. Постоянные задержки серой зарплаты. При желании уволиться, полноценный выплату вы не получите. 1000 раз подумайте прежде чем идти в эту компанию. Сотрудников они не держат, не мотивируют, не ценят. Лишний раз испортите себе нервную систему. Что улучшить: Руководство, офис, питание, развитие обучения, своевременную оплату труда. Адекватный расчет при увольнении. Умение слышать сотрудников. Коллеги, которые готовы всегда помочь, подсказать, поддержать. Коллеги, которые готовы поделиться опытом. Благодаря коллегам, было хоть какое-то желание там оставаться. Интересная база поставщиков, с которыми приятно работать. Вакансии интересные, но не соизмеримы с объемом работы на одного человека. Приятный бонус, это бонусы в честь праздников. На этом все.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!!
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
05.10.2025
В современном бизнес-ландшафте, где изменения происходят с головокружительной скоростью, ключевым фактором успеха становится непрерывное развитие и адаптация. Но только не в компании «Вкустер». В ней очень большие проблемы по части управления, это низкая управленческая квалификации высшего и среднего звена (зачаточное состояние). Что подтверждает финансовый анализ компании за 22;23;24 год который говорит о больших финансовых убытках. Собственники компании не желают выплачивать зарплату при закрытии торговых точек. Тем самым компания нарушает все правовые нормы Российской Федерации.Направлено письмо в администрацию губернатора Беглова о всех правовых нарушениях. От лица всех выкинутых без денег на улицу сотрудников компании «Вкустер», хочется пожелать компании побыстрее закрыться и не позорится на динамично развивающимся питерском рынке. Пысы:Отдельно хочется сказать не сколько слов о ТМ Моисеевой ПА очень низкий уровень квалификации ( IQ ),пользуется старыми зашкваренными отчетами ,все ее методы работы безнадежно устарели как впрочем и она сама. Нет достоинств вообще.
18.07.2025
Неблагодарное руководство. Кидают на деньги!!руководство считает что семья может прожить на 5000 рублей, такой расчёт я получила
21.06.2025
Зарплата, руководство Близко к дому, милые покупатели
26.04.2025
Отказываются устраивать официально. Говорят что им не нужна бумажная волокита. Не оплачиваемая стажировка 2 недели. Далее просто кидают на бабки и все
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вкустер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
18.03.2026
Подтверждаю все изложенное в негативных отзывах и отрицательных комментариях про проектный институт ООО Акведук. Строкулев Дима преукрашивает действительность и начинается с мелочного обмана, как например 5 мин от метро Верхние Лихоборы. До офиса идти гораздо дольше. Попав в офис вы удивитесь о существовании таких условий. Вроде бы год в Мск, но по факту ремонт ещё с советских времен, нет нормального водоснабжения (либо холоднющая вода в общей зоне с/у, либо кипяток в женской уборной). Рабочее место оставляет желать лучшего. Огромные окна с дырами между рам с кулак. Остается догадываться, как пережили зиму сотрудники. ИД Сергеев Денис абсолютно некомпетентный субъект, вероятно в сфере управления недавно. Рассказывает сказки как в прошлом веке защитил кандидатскую по химии, при этом упуская, что проектирование - это не работа с пробирками, но с людьми и документацией. Номинально управление процессом проектирования на ГИП Конде Елене, а по факту каждый сам определяет фронт работы, запрашивает КП и готовит смету, иначе говоря, проектировщиков грузят не свойственной им работой. На кухне первым взглядом вроде бы нормально, однако антисанитария дает о себе знать. За полгода работы в московском филиале проектного института ООО Акведук (Астрахань) пожалела проведенное время, потеряла достаточно денег (невыплата зп) и нервов. Искренне не рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы