Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможности карьерного роста, гибкость в кадровом подходе,размер зарплаты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Много препятствий и отсутствие гибкости при движении сотрудника по карьерной лестнице Прекрасный работодатель! Забота о своих сотрудниках, работа над улучшением процессов и увеличением мотивации сотрудников
23.01.2025
Не так баловать едой Ввести квартальные премии Создать фонд помощи сотрудникам Открытость, Профессиональный рост Атмосфера Люди Ценности Идейность
13.12.2024
Уровень дохода и возможности карьерного роста Внимательный менеджмент, равномерная нагрузка на сотрудников. Хороший соц пакет и life-work balance
21.09.2024
В целом, все прекрасно! Лучший работодатель в моей жизни! Чувствовала себя, как за каменной стеной! Компания про людей - как клиентов, так и сотрудников!
21.09.2024
С 2020 года (с локдауна) магазин перешел на работу с набором заказа. Не смогли учесть всех нюансов, перестроиться и что человек не может столько переносить. Увеличилось из-за этого количество травм. Коллектив магазина — один организм, звенья единой цепочки, и это понимал каждый, кто работал в этой компании. С одной стороны, компания не боялась брать на работу студентов и давать им отличную точку для профессионального старта. С другой, персонал подбирался качественно, у каждого в коллективе были свои сильные и слабые стороны. У всех есть свои таланты и их находили, и находили им применение. Возможности карьерного роста по стране и миру. Много тренингов, обучений.
30.08.2024
Вернуться на российский рынок, лучшая из компаний, в которых я работала Свобода в выборе способа выполнения задач, высказывания обратной связи, пожеланий к условиям работы, развитию, подарки, обучение, стажировки, корпоративы, всего не перечислишь...
Помогите составить детальное представление о работе в компании IKEA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы