Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Эйчар абсолютно адекватная, с ней все было нормально. Но потом было собеседование с руководителем отдела - это было ужасно, у человека было такое выражение лица, будто она наелась того самого, и неудивительно, она сидела с такими лицом будто я ее аниматор и должна ее развлечь, я спокойно рассказывала о своём большом опыте, работе, но это все было проигнорировано, вопросы были какие-то странные. Человек явно имеет проблемы с самооценкой и внешностью и не выносит нормальных людей, которые за собой следят - сложилось такое впечатление. Вообщем крайне негативное впечатление какой-то больной ущербной женщины. Зря потраченное время и негативная энергетика от неё.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2024
Удобное расположение, стильный новый офис, дружная атмосфера. Достойная зарплата, серьёзные задачи и увлекательная работа! Нужно наладить общение между сотрудниками, предложить им возможности для профессионального роста и развития, стимулировать изучение смежных областей, создать благоприятную обстановку в команде.
16.11.2023
Зря не зашел сюда перед собеседованием, просто не волновался и не особо переживал. Да-да, нет-нет. Было интересно. Пуха-то они на себя накидывают. Долго назначали встречу с руководителем, переносили 3 раза. Руководитель этот оказался персонаж конкретный), отрыгивал на конференции в прямом смысле. Задавал вопросы, но ответить не давал, перебивал, говорил мне, что я говорю не так и не то, хотя я говорил правду чистую. Пытался убедить в какой-то хрени, какую-то нёс свою философию и поток сознания. Я в итоге после минут 15 я не выдержал, сначала посмеялся над ним, потом послал и кинул трубку. Не знаю, что это было- великое всратое стрессовое собеседование, где на такие вакансии обычно ищут конченых бесхребетных существ, которые потом терпят всю дорогу или он сам по себе такой убогий кретин... Если второе- то я бы под руководством такого оленя не стал бы работать точно.
05.10.2023
Огромный опыт и очень интересные проекты! Широчайшие возможности для роста и развития. Колоссальные наработки в своей профессиональной области. Полностью официальное оформление и достойная оплата труда. Приятная система поощрений за достижения. Отличные условия труда, новый современный офис.
26.09.2023
Мне нравится коллектив, отношение руководства к сотрудникам, условия работы на дому (предоставили рабочий ПК, 2 монитора, гарнитуру, оплачивают частично траты на интернет), достойная оплата труда, а также хорошие наставники для обучения.
15.08.2023
Всегда мечтал о работе в современной, динамично развивающейся компании, которая стремится к постоянному росту и стабильности на рынке. Эта работа стала для меня источником энергии и вдохновения. Чувствую себя на своем месте. Компания БФТ уделяет много внимания обучению своих сотрудников, это дает мне огромный толчок для развития. Я уверен, что смогу построить успешную карьеру.
04.08.2023
Мне с компанией повезло. На собеседовании удалось поговорить сразу со всем руководством. Зарплату обещают достойную. Спустя день прислали предложение. Думаю, они заинтересованы в моей кандидатуре. Надеюсь, все сложится удачно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бюджетные и финансовые технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы