Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Работаю больше полугода, и теперь уже точно решил, что останусь надолго. Как писали выше, работать надо много, но я, лично, за деньгами приходил. Продукт топовый, чеки большие, спрос есть. Никаких стажировок по 2 месяца с зп 30к тут не было. (до этого с таким сталкивался несколько раз) С руководителем очень повезло, есть чему поучиться. Карьерный рост быстрый, и ты всегда точно знаешь, что надо сделать, чтобы получить повышение.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.01.2025
Когда начал работать в отделе телемаркетинга в Уфе, то сразу обратил внимание на поддержку со стороны коллег и HR. Обучение и адаптация прошли на ура, и сейчас я с уверенностью прокладываю свой карьерный путь.
01.11.2024
Я нашел здесь то, что искал! Заработная плата норм, выплаты приходят вовремя. Можно выбирать где трудиться. Руководство очень лояльное и отзывчивое. Часто проводятся корпоративные тренинги, на которых участвуют интересные люди.
19.03.2024
Крутой заряженный коллектив Быстрый карьерный рост Крутое обучение продажам и управлению в реальном времени
19.03.2024
Задержка ЗП иногда на 2-3 дня, обзвон холодной базы, если не умеешь продавать то лучше не идти иначе работать будешь только на ХБ, скажут работать до 18:00 но на самом деле допоздна, так как нужно работать на результат, много переработки, график 6\1
12.03.2024
Бесконечные бонусы, возможность реализации и карьерного роста в соответствие с усилиями. Не надо пахать годами и надеяться на повышение, все прозрачно и ясно
13.02.2024
Я работаю в компании почти 3 года, есть что рассказать и чем поделиться. Компания для своих сотрудников делает все, хорошие условия, корпоративные мероприятия, прозрачная мотивация и большие премии. Как по мне это действительно стоящее место работы, где отношение к сотрудникам построено объективной оценке, адекватное руководство, и что очень важно-постоянное обучение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Franch Family. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы