Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Работаю 4й месяц. До этого никогда не работала в ломбарде и с золотом. Всему обучили,все рассказали. Каждый месяц посещаю новые тренинги. Тренинги оплачивают,что очень радует. Молодой и дружный коллектив. Стабильный график. Белая зп,соц.пакет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Хотелось бы корпоративное такси Дружный коллектив, всегда можно связаться с руководством и всегда оно поможет, удобный график, для нашего региона зп достойная
25.11.2025
Не обнаружил Работаю в компании чуть меньше месяца — и уже всё нравится! До этого прошёл месячную стажировку, за которую успел поработать в трёх разных филиалах: везде встретил профессиональных наставников и поддержку. Особенно ценю удобный график 2/2, уважительное отношение к сотрудникам и чёткую организацию процессов. В компании царит дружелюбная и мотивирующая атмосфера, а открытая система коммуникации позволяет легко связаться напрямую с любым коллегой — вплоть до руководства — и оперативно дать обратную связь. Спасибо за возможность чувствовать себя частью команды с самого начала и профессионально расти в комфортных условиях!
25.11.2025
Заставляют писать отзывы на всех сайтах. Если не пишешь, тебя штрафуют. Так же и со звонками людям - не звонишь по 30 чел/день, штраф Белая з/п
02.11.2025
Не нашел пока Коллеги, график, зп
28.10.2025
Их нет Работа в компании предоставляет карьерный рост и профессиональное обучение сотрудников
07.10.2025
Их нет Сама компания уже прекрасное достоинство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Золотой Стандарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы