Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Дополнительно установить скамьи в зоне отдыха на улице, рядом с офисом. Современный взгляд на изменение рынка труда. Готовность для переговоров по вопросам своих сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.10.2025
ДМС, больше в принципе ничего Компания быстро развивается Стабильная официальная зарплата , выплаты всегда вовремя. Отличный коллектив, парковка бесплатная, корпоративный транспорт, отличное питание в офисе, кофе, булочки и фрукты для всех. Лояльные руководители Обучение
30.10.2025
полностью белая з/п, даже не лишают премии, если есть ошибки в работе, как делают многие компании. да, нет адаптации во многих направлениях, человек сам часто разбирается во всем. Будет ли долго работать зависит от желания и настойчивости
25.10.2025
Все остальное . Коммуникация , отношение к людям, карьерное развитие , ДМС , ежегодные премии и индексации. Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек. Белая зарплата
05.10.2025
Очень не хватает ДМС сотрудникам, хотя бы после срока испытания. Хотелось бы, чтобы Топ руководители направлений понимали, что в условиях давления гораздо чаще бывают ошибки. Достаточно комфортный офис, очень удобно, что есть корпоративный транспорт и до Москвы, и до Красногорской и до ЖК Ильинские луга Полностью белая з.п. и выплачивают всю, не наказывают лишением премии даже при ошибках в работе. Но для руководства важно, чтобы человек именно качественно работал, а не отсиживал рабочее время, ленивые сотрудники не задерживаются в компании. Руководители Топ уровня бывают достаточно эмоциональные, но это факт и либо принимаешь это, либо нет.
19.09.2025
работала в этой компании, это самое ужасное место на свете. Не теряйте свое время, не устраивайтесь туда. Коллектив гниль, все бояться бабку, перед тем как к ней зайти моляться, и это реально, ЖГУТ СВЕЧКИ ЦЕРКОВНЫЕ В ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ! Работники по большей частивсеприезжие, с ипотеками, по этому молчат как рабы... перекуры по расписанию, если пришел на мин позже безопасники тебя фоткают и докладывают бабке. Всегда все подглядывают, подслушивают... это какой то ужас.. зп задерживали. убабки есть помощница Марина, это вообще гадкая баба, змея, ее глаза и уши. Ну и увольняют без причин одним днем. Еще и запугивают. Я никогда не видела таких нелюдей в одном месте. Старый костяк набирает новых жертв и кидает их. А судебных дел там..... НИ ОДНОГО!
18.08.2025
всегда есть что улучшить, как вариант: возможность работать на удаленке Очень дружественная и комфортная атмосфера, есть система наставничества, сильная вовлеченность в бренд, интересные и амбициозные задачи, приятный бонус - фрукты/выпечка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Строительный Альянс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы