Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасногорск
Комментарий
Очень не хватает ДМС сотрудникам, хотя бы после срока испытания. Хотелось бы, чтобы Топ руководители направлений понимали, что в условиях давления гораздо чаще бывают ошибки. Достаточно комфортный офис, очень удобно, что есть корпоративный транспорт и до Москвы, и до Красногорской и до ЖК Ильинские луга Полностью белая з.п. и выплачивают всю, не наказывают лишением премии даже при ошибках в работе. Но для руководства важно, чтобы человек именно качественно работал, а не отсиживал рабочее время, ленивые сотрудники не задерживаются в компании. Руководители Топ уровня бывают достаточно эмоциональные, но это факт и либо принимаешь это, либо нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.10.2025
ДМС, больше в принципе ничего Компания быстро развивается Стабильная официальная зарплата , выплаты всегда вовремя. Отличный коллектив, парковка бесплатная, корпоративный транспорт, отличное питание в офисе, кофе, булочки и фрукты для всех. Лояльные руководители Обучение
25.10.2025
Все остальное . Коммуникация , отношение к людям, карьерное развитие , ДМС , ежегодные премии и индексации. Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек. Белая зарплата
19.09.2025
работала в этой компании, это самое ужасное место на свете. Не теряйте свое время, не устраивайтесь туда. Коллектив гниль, все бояться бабку, перед тем как к ней зайти моляться, и это реально, ЖГУТ СВЕЧКИ ЦЕРКОВНЫЕ В ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ! Работники по большей частивсеприезжие, с ипотеками, по этому молчат как рабы... перекуры по расписанию, если пришел на мин позже безопасники тебя фоткают и докладывают бабке. Всегда все подглядывают, подслушивают... это какой то ужас.. зп задерживали. убабки есть помощница Марина, это вообще гадкая баба, змея, ее глаза и уши. Ну и увольняют без причин одним днем. Еще и запугивают. Я никогда не видела таких нелюдей в одном месте. Старый костяк набирает новых жертв и кидает их. А судебных дел там..... НИ ОДНОГО!
18.08.2025
всегда есть что улучшить, как вариант: возможность работать на удаленке Очень дружественная и комфортная атмосфера, есть система наставничества, сильная вовлеченность в бренд, интересные и амбициозные задачи, приятный бонус - фрукты/выпечка
26.07.2025
Улучшаются постоянно Поэтому что либо улучшить сложно придумать Все в порядке Отличная компания Прогрессивная, позволяет развиваться и помогает во всем Человек на первом месте Проекты интресные
25.07.2025
Дополнительно установить скамьи в зоне отдыха на улице, рядом с офисом. Современный взгляд на изменение рынка труда. Готовность для переговоров по вопросам своих сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Строительный Альянс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы