Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Устроился три года назад. Заработную плату всегда в срок перечисляют. Проблем с руководством не было. Работать было несложно. Фирма надежная, не лохотрон какой-нибудь. Сотрудников здесь уважают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.12.2025
график заранее, без переработок, форма выдана, оплата вовремя.
29.10.2025
------------- Мы работаем на удалённой базе, где доступ ограничен, и требования к охране повышенные. “БОСФОР” справляется на сто процентов. Контроль строгий, но без излишней жёсткости. Посты оборудованы — есть связь, камеры, отопление. Был случай, когда ночью при разгрузке один из рабочих получил травму — охранник первым заметил, вызвал медпункт и помог до приезда врача. Это человеческий подход, а не просто выполнение обязанностей. Мы ценим такую ответственность и слаженность
25.08.2025
-+++ Работаю по графику 1/2 (сутки через двое). Мне удобно: один день на работе, два дома. Хватает времени на семью и подработку. Да, иногда смены тяжёлые — особенно ночные, но к этому привыкаешь. У коллег есть и вахта, и дневные посты, можно выбрать что удобнее. Плюс всегда выплачивают вовремя — это важно.
11.04.2025
Советую женщинам, которые ищут спокойную и честную работу. Я женщина, 42 года. Работаю охранницей в школе. Сначала была немного в сомнениях, думала, что будет сложно. Но оказалось, что эта работа идеально подходит для меня. Мы следим за посетителями, детьми, контролируем вход, выдаем временные пропуска, следим за безопасностью. Коллектив уважает, никто не грубит, начальство поддерживает. Форма удобная, пост теплый. Особенно радует, что всё официально, стаж идет, зарплата выплачивается вовремя, переработки оплачиваются.
16.03.2025
В охране 6 лет, из них 4 года в ООО "ОП "БОСФОР". Работал на разных объектах, но сейчас стою в торговом центре. Работа бывает разная – иногда спокойно, иногда приходится разруливать конфликты. Главное – не лезть в драки, а работать с головой. Если следовать инструкциям, проблем не будет. Зарплата приходит вовремя, если нужно подработать – всегда есть доп. смены. Начальство не орет, если работаешь нормально.
20.09.2024
Сотрудничество с охранным предприятием «Босфор» началось полгода назад, когда наш бизнес-центр столкнулся с несколькими проблемами безопасности. Охранники всегда на месте, оперативно реагируют на любые подозрительные события, что внушает уверенность. На прошлой неделе неизвестные попытались проникнуть в здание, но охрана оперативно их задержала. Работа ведется профессионально, слаженно, без лишних вопросов. Очень довольны уровнем подготовки и квалификации сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Охр е предприятие БОСФОР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы