Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работал в 5лб несколько месяцев, но было настолько круто, что даже уходить не хотелось… Я начал разбираться в спорт пите, можно и себе что-то прикупить. Стал лучше питаться, и сон стал лучше. Наверно все потому, что зарплата не беспокоила: всегда знал, что придет все вовремя, не обманут. Руководство шло на встречу в жизненных ситуациях. Очень рад, что смог получить такой крутой опыт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2023
Коллектив сплоченный, руководство адекватное, помогает всем сотрудникам. Планы реальные, заработать можно хорошие деньги. Чем больше работаешь, тем лучше получаешь. Социальный пакет расширенный, есть страховка, курсы иностранных языков бесплатные. Половину спортивных секций оплачивают. зарплата без задержек.
09.10.2023
Зарплата полуофициальная, постоянно задерживают. Нагружают работой не по твоей должности. Люди бегут отсюда толпами. К тому же рулят там два урода - Лосев и его подпевала Коля.
07.10.2023
Проработал в компании почти 1.5 года, Начинал у такого ТМ как Сосновик (думаю люди кто работал его знают) крови попил не мало уже через пару недель хотел уволиться, потому что более высокомерного и неадекватного руководителя я не встречал. очень странный персонаж. Начинал работу в ТЦ Гагаринский где был также такой же ДМ Андрей прихвостень Сосновика. КРЧ хотел послать их двоих пока не встретил случайно ТМ Павлов Петр, и моя работа кардинально поменялась в лучшую сторону, тут 10 баллов из 10. Даже при камерах и прочего регламента я был сам себе начальник. Главное делай продажи Кракен, Экдик и будет счастье я их по 30-40 штук каждой постоянно в месяц делал. Рекомендую поработать.
27.09.2023
Условия работы ужасные. Вы будете всегда в напряге от тупости начальства. В шоке от дебильных правил и мотиваций. В[censored]от низкой зп.Вышел на 60000 только начав обманывать людей, продавая подделки kraken и прочую ерунду, от которой идёт 500 р и т.д. Закупочная его кстати рублей 150 200 и продажа больше 2300Не стыдно, я хотел денег♂️Ещё можно вскрывать пакеты и фасовать товар, что постоянно и делали♂️ Вытаскивать пилюли из больших упаковок и прочееэто было не один годЕсли можно Барабанову обманывать всех, то и я себе разрешил. Red Star Labs это собственная[censored]5lb без качества.Знаете почему арестовали первый склад Барабанова и его чуть не посадили? Мошенник со схемами, Мавроди позавидует. Налоги♂️ Найдите блоггеров и дайте им на разбор фирму 5lb с кракенами и[censored]контореТекучка во всех отделах. Продавцов не хватает. Таджик нагибает тм, те продавцов. Половина на наркоте сидят, чтобы с утра до вечера пахать как кони. Работа айти[censored]1с пиратская. Деньги постоянно на карту через банкомат кидать.Зарабатывают те, у кого язык глубже в[censored]начальникаЛибо раздвигают его, фиксировали на тт[censored]и принятие наркотыЕсли не вдаваться в кухню, фирма на 2 из 10. Хотите реально дикого треша? Приходите и вспомните мой отзыв на 100%
23.09.2023
Откисал в фирме полтора года, в двух разных магазинах в разных частях Москвы. И че то ни разу не видел такой хрени, которую вы тут описываете, никто диких штрафов не выписывает, зарплата приходит вовремя и сколько положено, договаривался на 50 тыщ и получал 50 тыщ в итоге, ещё и по брэндам теперь шарю, и сам разобрался и обучение хорошее. Так что если язык подвешен, голова на плечах и руки не из жопы, то план спокойно выполняется, да и все продукты, которые требуют продавать - продаются легко, было бы желание. Переработки мне всегда оплачивали, да и были они супер редко, так что не знаю что вы тут ноете. Вобщем нормальная компания, если работать нормально, а не халяву искать… если бы не мобилизовали, то продолжал бы работать
16.09.2023
Паршивая контора вместе с Лосевым плешивым и его любовницей Колей усатой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 5lb. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы