Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Согласна со всем негативом. Когда прилетает первый штраф и без того мизерная з/п округляется до ноля весь эта "дружелюбная" атмосфера рассыпается как карточный домик. Вспоминаешь, что при устройстве у тебя даже диплома не спросили... Т.е. по сути им плевать, что ты там преподаёшь детям. Главное чтобы клиент платил, а ты нес компании доход и не вякал. А они придумают новые штрафы, за ненажатые кнопочки, не многоуровневое д/з, неверно заполненную анкету и прочую дребедень, чтобы заставить тебя работать бесплатно или за ломанные копейки. А люди соглашаются от безысходности... Держится только на хороших учителях, которые еще существуют в российских селениях...Короче, советую все посылать их, как мелких мошенников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.09.2024
Уволили одним днем, вообще не сказав, почему это сделано. Ужасное расписание, преподаватели и ученики постоянно меняются. Служба поддержки работает отвратительно. Не рекомендую.
15.05.2024
В компании царила дружелюбная атмосфера, и все работали профессионально. Руководитель оперативно давал обратную связь о выполненных задачах. Коммуникация была прозрачной, а задачи выполнялись чётко. Зарплата выплачивалась вовремя, а руководители помогали своим подчинённым развиваться. Можно было бы улучшить только один аспект — сосредоточиться на развитии продукта.
16.04.2024
Я по образованию учитель Английского языка. В TutGood работаю около года, имея за плечами пятилетний опыт работы в обычной городской школе. Работать на платформе лично мне интересно. Расписание составлять удобно, так как я сама открываю время для своих уроков. Учеников много, главное самому искать их не нужно, этим занимаются менеджеры. Сам процесс набора учеников хорошо организован, спрос на мои уроки есть всегда
26.03.2024
Этот сайт дал мне дополнительную возможность зарабатывать. Опыт работы в школе у меня хороший, да и довольно долго репетиторством занимаюсь. Мне всегда было по душе работать с детьми. После развития онлайн-репетиторства в пандемию, сразу стал преподавать онлайн. Год назад на TutGood вышел. Хорошая площадка. Оплата уроков по минутам, можно занятия строить, исходя из уровня и целей ученика.
12.03.2024
Преподаю здесь несколько месяцев. Платформа ТутГуд стала для меня отличным решением проблемы с постоянной занятостью, так как был вынужденный переезд из крупного города в область, и далеко не все мои ученики согласились на формат занятий онлайн. Поэтому мне пришлось начинать все заново, и ТутГуд стала для меня просто спасением. Сейчас учеников у меня даже больше, чем было раньше. Сайт максимально простой и удобный в использовании. Как-то раз у меня слетели доступы, так поддержка решила вопрос максимально оперативно, ребята молодцы.
28.02.2024
Несколько лет я занималась репетиторством на дому. Но в связи с переездом в другой город я лишилась своих учеников и заработка. Коллега посоветовал зарегистрироваться на сайте TutGood и попробовать онлайн. Я сначала отнеслась скептически к этой идее, но попробовать решилась. Первое время было непривычно, что всё теперь онлайн, но через пару недель я привыкла и втянулась и даже появились постоянные ученики. Спустя 4 месяца могу смело сказать, что это было лучшим решением. Расписание под завязку, учеников много, и зарабатывать я стала гораздо больше, чем раньше
Помогите составить детальное представление о работе в компании TutGood. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы