Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я прошла отборочный тест на знания предмета и получила возможность преподавать его студентам. Очень удобно, что уроки я провожу онлайн,мне не нужно тратить время на дорогу или поиск подходящего помещения. Мне еще нравится, что зп дважды в месяц - отправляют без задержек. В целом я довольна этой работой и рекомендую ее всем, кто ищет работу репетитором онлайн.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2025
Ну например повысить зп, если ребёнок не приходит на занятие, а вы сидели и ждали его, платят несчастные 150 рублей и на этом всё. Платформа с кучей лагов, работать очень сложно, при это обязательное условие это работать на их платформе, до тех поддержки не дописаться, приходится каждый раз звонить и то они не в состоянии что-то сделать, ну и ещё много всяких моментов неприятных… Есть возможность свободно выбирать время работы, но пожалуй на этом всё
23.02.2025
Количество учеников Очень удобные условия работы. Сайт построен интуитивно и понятно. Отзывчивая поддержка. Подбор учеников происходит быстро и качественно, что позволяет сосредоточится на процессе обучения. Платформа построена так что преподаватель может сам составлять свой урок и двигаться в направлении которое подходит для конкретного ученика. Очень удобные условия работы. Сайт построен интуитивно и понятно. Отзывчивая поддержка. Подбор учеников происходит быстро и качественно, что позволяет сосредоточится на процессе обучения. Платформа построена так что преподаватель может сам составлять свой урок и двигаться в направлении которое подходит для конкретного ученика.
05.02.2025
Поддержка преподавателей отвечает по скриптам, не включаясь в проблему. Улучшить работу платформы. Возможно выставить часы работы, как удобно, и добавить разовые занятия, если есть дополнительное время. Наставник преподавателя (не поддержка, а именно личный куратор педагога) включен в работу и поможет с возникшей ситуацией.
14.01.2025
Катастрофически маленькая зарплата, из-за которой можно загнуться. График, возможность брать перерыв в любое время, вежливая поддержка, родители
10.12.2024
Тут адски низкая зарплата, ниже чем в остальных подобных фирмах онлайн-обучения. К тому же, за каждый Ваш чих будут непропорциональные зарплате штрафы, которые её окончательно съедают. Платформа для работы с учениками очень сбоит (кстати эти сбои автоматическая система считывает как Ваше отсутствие на уроке/опоздание и тоже засчитывает штраф). Материалы для обучение кривые и их мало, на них попросту нельзя опираться в работе с учениками. Еще хочу отметить маленькие возможности для роста Из плюсов только дистанционный формат работы и то, что можно самостоятельно выбирать рабочее время. Когда я решила уйти, меня пытались задобрить, понизив минимум рабочих часов (даже ниже, чем положено по правилам). Есть комьюнити преподавателей, в котором иногда проводятся интересные и полезные события, публикуются материалы в помощь.
02.12.2024
Коммуникацию между сотрудниками и между клиентом и логопедом, адаптацию новичков, систему оплату Удаленный формат работы, презентации для работы, больше поделиться нечем, в остальном все ужасно
Помогите составить детальное представление о работе в компании TutGood. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы