Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТЛК Байкал
Москва
Комментарий
Оберегайтесь данную компанию!!! Хамское отношение со стороны менеджера проекта Ольги Владимировны и её помощницы Юлии, кидают сотрудников на бабки, чтобы положить себе в карман. Могут обнулить вахту если не хочешь ехать на другой объект по их прихоти и не важно сколько ты отработал на вахте 1 смену или 60 смен. По оплате вообще полная жопа !!! по договору ты отработать должен 45 смен без выходных и потом ещё 10 банковских дней (то есть 2 недели) ты ждешь расчет... по семейным обстоятельствам если нужно уехать домой, то дадут расчёт 2-3 тысячи и заморозят вахту, больше денег ты не получишь.... Про общаги с клопами вообще писать не буду.... жесть ещё та.... А штрафы..... отказ от продувки перед сменой 30 тысяч, невыход на работу 15 тысяч.... Если вам дороги ваши нервы и время, обходите эту шарагу стороной!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЛК Байкал
07.08.2024
Говорится про объект перекрёсток в саларьево, хамское отношение, есть местный Менаджер Ирина ей вообще срать на своих сотрудников, наталья(бригадир) жополиз всех руководств объекта за своих сотрудников не какой мазы не тянет тупая ппц, авансы каждую неделю по 2000р, хер проживёшь, общежитие все в клопах тараканах, если у вас случилась проблема всем срать что у вас стреслось только наорут и чуть ли на три весёлые буквы не шлют, приедите работать на 45 смен отработаете 180 смен на расчёт Ирина вас не поставит будет кормить только завтраками, выходные хотите в вот фиг вам, чтобы получить выходной нужно какую-то очередь ждать, зарплату хочешь получить фиг там очередь будешь какуто ждать, штрафуют за всякую хеерь, опоздал на пять минут штраф, а опоздал из-за того что тебя на кпп тысячу лет проверяют, хочешь кушать в столовой запасайся лекарствами от живота, паносить будет мама не горюй, будут провоцировать на любой конфликт, слухи распускают мама не горюй, так что люди не езжайте в это конченное заведение у вас украдут ваше время ваши силы и ваши деньги
Работник
28.01.2024
Я смотрю эта днищенская компания ,которая издевается над людьми еще не закрылась, да еще и продолжает клепать на себя положительные отзывы. Какие тут могут быть достоинства о чем вы говорите .По моему мнению это самое большое дно , где ни разу не выплатили вовремя деньги за вахту , а еще и могут вообще кинуть на деньги по своему усмотрению, условия рабские во всех отношениях . Хочется понять ,куда смотрят надзирающие органы.
Работник
26.11.2023
Работа на объекте Вешке, все понравилось, адекватное руководство,Транспорт до места работы, кормят, нормальная общага. За как и обещали, еду уже второй раз.
Работник
17.11.2023
Я не понимаю тех людей которые пишут вам ниже описаного, либо обижены, либо работать не хотели. На любой работе, надо работать. С жилья, всë норм, кормят. Кому не хватает еды, это ваши проблемы, а кого не устраивает жильё, я тогда не понимаю, где вы жили раньше. Так что у меня, всë норм, а кому что не понравилось, это чисто сугубо.
Работник
15.11.2023
Не кидают на бабки, как другие. Оплачивают проезд, жилье бесплатно, авансы каждую неделю
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЛК Байкал
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЛК Байкал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
Системный администратор
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
Сварщик-сборщик
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Работник
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы