Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Задержка зп 2,5 месяца обещали 45 рабочих дней в итоге отработал 3,5 месяца в итоге заплатили меньше чем должны были
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.08.2024
Говорится про объект перекрёсток в саларьево, хамское отношение, есть местный Менаджер Ирина ей вообще срать на своих сотрудников, наталья(бригадир) жополиз всех руководств объекта за своих сотрудников не какой мазы не тянет тупая ппц, авансы каждую неделю по 2000р, хер проживёшь, общежитие все в клопах тараканах, если у вас случилась проблема всем срать что у вас стреслось только наорут и чуть ли на три весёлые буквы не шлют, приедите работать на 45 смен отработаете 180 смен на расчёт Ирина вас не поставит будет кормить только завтраками, выходные хотите в вот фиг вам, чтобы получить выходной нужно какую-то очередь ждать, зарплату хочешь получить фиг там очередь будешь какуто ждать, штрафуют за всякую хеерь, опоздал на пять минут штраф, а опоздал из-за того что тебя на кпп тысячу лет проверяют, хочешь кушать в столовой запасайся лекарствами от живота, паносить будет мама не горюй, будут провоцировать на любой конфликт, слухи распускают мама не горюй, так что люди не езжайте в это конченное заведение у вас украдут ваше время ваши силы и ваши деньги
28.01.2024
Я смотрю эта днищенская компания ,которая издевается над людьми еще не закрылась, да еще и продолжает клепать на себя положительные отзывы. Какие тут могут быть достоинства о чем вы говорите .По моему мнению это самое большое дно , где ни разу не выплатили вовремя деньги за вахту , а еще и могут вообще кинуть на деньги по своему усмотрению, условия рабские во всех отношениях . Хочется понять ,куда смотрят надзирающие органы.
26.11.2023
Работа на объекте Вешке, все понравилось, адекватное руководство,Транспорт до места работы, кормят, нормальная общага. За как и обещали, еду уже второй раз.
17.11.2023
Я не понимаю тех людей которые пишут вам ниже описаного, либо обижены, либо работать не хотели. На любой работе, надо работать. С жилья, всë норм, кормят. Кому не хватает еды, это ваши проблемы, а кого не устраивает жильё, я тогда не понимаю, где вы жили раньше. Так что у меня, всë норм, а кому что не понравилось, это чисто сугубо.
15.11.2023
Не кидают на бабки, как другие. Оплачивают проезд, жилье бесплатно, авансы каждую неделю
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЛК Байкал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
04.07.2025
бывают напряженные периоды работы, но нечасто Когда работаешь давно и знаешь каждую линию и все нюансы) Грасс сильно вырос в последние несколько лет, дает хорошие рабочие места, о сотрудниках заботятся и вообще отношения в компании отличные, что в коллективе, что с руководством. Техника обновляется регулярно, все больше стало автоматизации, и тут с одной стороны проще, с другой - скорости работы меняются в большую сторону. Но рутины меньше зато стало. Молодежь приходит часто, опытные выступают наставниками (за это кстати доплачивают), так что квалификация в итоге у всех приличная. По зарплате тоже растем, она индексируется, премии выдают регулярно, к праздникам бонусы тоже. Приятно, когда работаешь на предприятии с таким масштабом и таким отношением к людям
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы