Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МФК БыстроДеньги
Москва
Комментарий
Условия работы в Быстроденьги вполне нормальные, правда работать нужно серьезно, но зато платят хорошо и без всяких задержек. График работы 2/2 также можно подстроить когда нужны выходные. С коллективом и начальством считаю тоже повезло, вполне адекватные. Поэтому работать приятно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МФК БыстроДеньги
26.01.2025
Являюсь клиентом.Брал займы 3 раза . 7 0000 и 2 раза по 10 000 р. В первый раз займ выдали без процентов,следующие с процентами но есть различные акции и скидки .плюс процентная ставка вполне приемлема.Займы всегда возвращаю без просрочек,поэтому никаких проблем не возникало.Деньги переводят сразу же после одобрения.Все быстро и удобно.
Работник
26.01.2025
Обратилась в "Быстроденьги", когда срочно понадобились деньги, и осталась довольна! Все оформили за несколько минут, сотрудники вежливые и всё подробно объяснили. Условия понятные, никаких скрытых нюансов. Отличный сервис, если нужна финансовая помощь здесь и сейчас!
Работник
26.01.2025
Была нужна небольшая сумма на несколько дней. Оформляла займ через интернет, не надо было посещать офис. Понравилось легкое заполнение заявки и быстрое ее одобрение. Зачислили всю сумму на банковский счет, которая была запрошена. Не думала, что будет так просто получить деньги. На сайте все в подробностях расписано по условиям предоставления займа, график платежа сразу показывает месячные выплаты. С погашением сложностей не возникло.
Работник
21.01.2025
Обращался в компанию Быстроденьги для получения займа в размере 15000 тысяч рублей. Документов требуется минимум. Одобрили довольно быстро, деньги пришли на карту через 15 минут. Условия вполне адекватные, всё прозрачно, нет никаких скрытых комиссий. Переплата была минимальной. Отличная компания которая выручает в трудной финансовой ситуации.
Работник
16.01.2025
Брал здесь займ в размере 20000 тысяч рублей. Документов требуется минимум, одобрили довольно быстро. Деньги получил на карту в течение 15 минут. Условия вполне адекватные, нет никаких скрытых комиссий. Отличная компания которая всегда выручает в трудной финансовой ситуации.
Работник
05.01.2025
Отличный сервис! Нужны были деньги срочно, и Быстроденьги меня выручили. Заявка одобрена быстро, деньги на карте уже через несколько минут. Весь процесс максимально прозрачный и понятный. Огромное спасибо за оперативность и удобство! Рекомендую!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МФК БыстроДеньги
Помогите составить детальное представление о работе в компании МФК БыстроДеньги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
Работник
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы