Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Университет искусственного интеллекта
Москва
Комментарий
Удаленка, кайф,можно подстроить график под себя, можно совмещать работу с жизнью ) Выплата каждую неделю, благодаря этому есть всегда мотивация работать, потому что видишь результат. Мотивация, наверно одна из лучших, премия 100к за выполнение реалистичного плана ,звучит очень вкусно. Руководство и тимлиды всегда на связи. Работаю в компании 2 месяца и наверно это лучшее место, в продажах уже более 7 лет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Университет искусственного интеллекта
19.06.2024
Давно уже работаю, в принципе все нравится. Здесь нет волокиты, начальство отзывчивое. Компания всегда заботится о профессиональном росте сотрудников и помогает развиваться как личность. Было бы здорово, если бы фирма предоставляла дополнительные льготы, например, оплачивала занятия спортом или медицинскую страховку.
Работник
28.11.2023
В УИИ я пришла в сентябре 2022 г. Ознакомившись с регламентами и мотивационной сеткой, сначала не увидела, что то нового, выделяющего в работе. В принципе +\-, как во многих компаниях на позиции квалификатора (оператора, лидоруба). Грамотное обучение, адаптация, под присмотром хорошего Ропа, которая помогала на каждом шагу изучения и сложных моментов, и вот я встрою, в отделе, под ее чутким присмотром.За время работы я старалась выполнять плановые показатели, что в принципе получалось в 99% случаях, потому что они реальные, во многих компаниях до этого, приходилось жить на работе, чтобы получить заветный бонус. Здесь, все четко расписано, планы еженедельные, не меняются и выполнимые, практически все ребята в отделе выполняли, кроме ленивых (но такие долго не задерживаются) и форс мажорных (такие тоже). Бывали и сложные моменты (телефония подводила , ватсап слетал итд), но в каких компаниях их нет, но всегда быстро все чинили и восстанавливали. День за днем, работа превращалась не просто в банальную удаленку, где ты сам по себе, а словно в отдельную маленькую, бурлящую жизнь. Здесь, коллектив очень живой, интересный, молодой. И естественно, образовались дружеские, крепкие связи, штуки и мемчики, сплетни и слухи, не заметила, как на одном дыхании пролетело полгода. А потом меня повысили до заместителя Ропа и это еще одна увлекательная глава. Мне не хватит слов описать, как много было вложено в мое обучение, да, я была хорошим штатным сотрудником, дисциплинированный и ответственным. Но благодаря компании и Перовской Екатерины, мне открылась возможность реализовать свой потенциал в новой должности, за что я очень благодарна.
Работник
28.10.2023
Хороший вариант для удаленщиков. Работа на удалёнке, график выбираешь себе сам, зарплата каждую неделю. Компания серьезная, планы по развитию масштабные. Тема нейросетей популярная, так что клиентов много.
Работник
20.07.2023
Изначально, когда пришла сюда (в июле прошлого года), приятно удивлена была, что основатель Университета проводит общие планерки, обучения, прислушивается к обратной связи отдела, которую мы даем РОПу, в общем, максимально вовлечен. Плюс тем, кому важно, что он продает, точно сюда: во-первых, само направление нейронных сетей максимально актуальное, во-вторых, принципы, с которым создается продукт: для создателей важно, чтобы люди реально научились новой профессии, практиковались в действующих компаниях и могли по итогу зарабатывать. Постоянно мониторятся новшества, внедряются, создаются актуальные продукты, в общем люди горят своим делом, а я такое очень люблю! Еще что ценно: удаленка /удобный график, который составляю сама /хороший оклад и процент от продаж / самое главное - эмоционально здоровая атмосфера в команде и самый лучший РОП ever! :)
Работник
05.07.2023
Меня устраивает компания и работа в ней. Коллектив доброжелательный, конфликтов не было. Если стараться, то оплата труда соответствующая. Удаленная работа - это очень удобно! Ни разу не пожалела, что работаю здесь. Даешь образование в массы))
Работник
04.06.2023
Работаю уже год. Очень нравится режим работы,график выстраиваю ,как удобно мне,могу поработать с утра и вторая половина дня свободна,а могу поспать подольше и начать работать ,к примеру, с 15:00 мск. Только входящий поток клиентов,которых записывают ко мне на консультацию удобное для меня время. Нет предвзятого отношения от руководства, очень крутые РОПы,все дружные, впервые так повезло с коллегами, основатель университета не отстраняется от коллектива,а так же старается помочь в работе. Зп каждую неделю,очень хорошая мотивация. Деньги любят тишину,поэтому скажу так,чтобы заработать ниже 100.000₽ нужно очень сильно постараться ,так сказать, вообще ничего не делать,потому что для заработка в компании созданы все условия.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Университет искусственного интеллекта
Помогите составить детальное представление о работе в компании Университет искусственного интеллекта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
Оператор
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Работник
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Менеджер по развитию клиентоа
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы