Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладимир
Комментарий
Для сотрудников колл-центра разработана алгоритм для помощи в подборе мебели. Там все учитывается, вплоть до покрытия пола, чтобы покупателям порекомендовать правильную мебель. Работа сложная, но зато и платят достойно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.04.2024
Зарплату вовремя выплачивают, начальство адекватное, никогда не бывает такого, что нагружают непосильно. При этом оформление официальное, а значит плюсиком к пенсии копеечка капает каждый месяц. Так же и выходные и отпуска отгуливаю в полной мере, жаловаться не на что
19.03.2024
Отличное начальство и человеческое отношение к своим сотрудникам. Я работаю менеджером по продажам, они всегда есть, и мне нравится, что я продаю. Поток клиентов очень большой. Это, действительно, качественный товар по адекватной цене. График работы нормированный, не могу сказать, что я перерабатываю или выхожу на работу тогда, когда не планировала
14.03.2024
Получаю стабильно хорошую зарплату в Бестмебель, у нас большой клиентопоток, поэтому продажникам скучать не приходится, так как заказов много и их хватает на всех. Оформление и прочие основные моменты строго в соответствии с ТК РФ. Руководство у нас также адекватное
21.02.2024
Жена очень хотела серую глянцевую прихожую прежде, чем заказывать на заказ, решил посмотреть на сайте, потому что знаю, что у них огромный выбор. И очень быстро нашел нужный результат. По супер цене! Жена довольна, привезли очень быстро.
15.02.2024
Купила через сайт стеллаж в детскую комнату Домик. Тут получилось выгоднее всего. Стеллаж крепкий, красиво сделан. В сборке очень прост, собрала сама за час без всяких проблем. Для надежности прикрепила к стене, чтобы случайно на ребенка не упал.
10.12.2023
Нашли тут удобное кресло с женой. Оно очень понравилось своей что ли основательностью - добротностью отделки и качеством изготовления. Уже отвыкли от таких предложений. Понравилась ткань и плотность сиденья - в общем, рекомендуем к ознакомлению.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bestmebelshop. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы