Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладимир
Комментарий
Нашла наконец работу, которая мне нравится. До Бестмебель работала в других мебельных, пришла уже с опытом, поэтому взяли охотно. Обучения проводятся регулярно, и это мне нравится, потому что никто не заставляет учить ассортимент в нерабочее время (на прошлом месте работы такое было). По зарплате тоже все в порядке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Пришла сюда вообще без опыта, но это не стало моим минусом - наоборот мне легче все знания впитывать. К процессу обучения здесь очень грамотно подходят, не спешат сразу человека обязанностями нагрузить. Зарплата меня устраивает, к тому же она зависит не только от оклада, поэтому все в моих руках
23.01.2025
Не скажу, что легко. Но это как на любой новой работе - чтобы что то начало нормально получаться, надо напрячь мозги, а потом уже все само собой пойдет. Зарплата меня устраивает, штрафы, говорят присутствуют, но меня пока эта неприятная участь обходила стороной, так что тут ничего сказать не могу.
10.11.2024
Работа как работа. Все по белому, отпуска оплачиваются, переработка тоже. Учили на совесть, даже экзамен был, но все равно всего сразу не узнаешь, догоняю уже в процессе работы. Зарплата нормальная, в большинстве своем от меня и зависит - сколько бонусов накапает, столько и получу, поэтому тем, кто не любит трудиться, работа такая не подойдет.
29.05.2024
Плюс в том, что можно прийти с нулевым опытом и тебя обучат с нуля, дадут знания чтоб стать хорошим работником. Если хочешь расти, то возможности тут есть. Главное прислушиваться к советам которые тебе дают. В общем все довольна
06.04.2024
Зарплату вовремя выплачивают, начальство адекватное, никогда не бывает такого, что нагружают непосильно. При этом оформление официальное, а значит плюсиком к пенсии копеечка капает каждый месяц. Так же и выходные и отпуска отгуливаю в полной мере, жаловаться не на что
19.03.2024
Отличное начальство и человеческое отношение к своим сотрудникам. Я работаю менеджером по продажам, они всегда есть, и мне нравится, что я продаю. Поток клиентов очень большой. Это, действительно, качественный товар по адекватной цене. График работы нормированный, не могу сказать, что я перерабатываю или выхожу на работу тогда, когда не планировала
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bestmebelshop. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы