Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИвантеевка
Комментарий
Не первый мой опыт работы в продажах, но здесь атмосфера и специфика товара позволяют мне раскрываться как-то, ближе пообщаться с клиентами, а это большое пространство для роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2023
Что и правда хочется отметить- это хороший коллектив, идешь на работу всегда с удовольствием и оттуда тоже не с чувством опустошения 😉 Работа интересна тем, что постоянно общаюсь с клиентами, помогаю сделать выбор, и всегда приятно получать искреннее "спасибо" когда люди уходят с нужной покупкой и действительно довольны! Руководители всегда помогают в каких то ситуациях где не хватает знаний или информации. Зарплата конечно зависит от личных результатов, но это и стимул своего рода
28.11.2023
Вследствие своей общительности без заморочек прошёл собеседование на вакансию продавец-консультант. Пристально проходил обучение, быстро привык к работе, Это положительно отразилось на количествах продаж, зарплата основательно выросла. Стоит заметить дружный коллектив и приятную атмосферу в нём.
21.11.2023
У нас тут периодически бывают большие нагрузки из-за наплыва клиентов, потому что мы не просто им про ассортимент рассказываем, но и помогаем с выбором цвета, обивки, делаем проект в 3д, помогаем оформить все документы)) Так что работы много, но она интересная и не однотипная. Я даже вкус свой прокачал и уже неплохо подбираю дизайны. Работа нравится, что сказать, даже дресс кода особого нет. Комфортно и зарплата радует конечно.
07.11.2023
Я выбрал работу консультанта, так как свободно чувствую себя в этой сфере: мне нравится общаться с людьми, консультировать и давать советы по интересующей их мебели. Тут дружный коллектив, в который я быстро влился, появилось много друзей и знакомых, единственное, это непостоянные выплаты, из-за этого приходится переносить взнос за аренду жилья, но а так мне подходит это место!
05.10.2023
У нас тут по условиям все официально и даже есть оплачиваемый отпуск! Начальство адекватно относится ко всем нашим просьбам, если случается бывает форсмажор, то они с пониманием к этому относятся. Пришла в компанию я месяца 4 назад и мне сразу понравился дружелюбный коллектив и приятная атмосфера. К тому же офис располагаются в тц, поэтому есть куда сходить на обед и достаточно близко к метро общее расположение. Общаться с людьми приходится много, специфика работы у нас такая
21.07.2023
Добрый день! Работаю на фабрике 7 лет. В первую очередь хочу обратиться к соискателям, нынешним и даже бывшим коллегам! Ранее я никогда не писала отзывы. Но почитав несколько, от некоторых бывших сотрудников, пришла в ужас. Мне 37 лет, приехала из Беларуси, воспитываю сына, снимаю квартиру... Впрочем, все как у многих. Работать на фабрику пришла в Октябре 2013 года, через год стала администратором, при этом ни разу не "ВЫПРАШИВАЛА" свою заработанную плату. Если честно, с трудом это себе представляю! В 2016 году была назначена на должность Менеджера коммерческого отдела, кем и работаю по сегодняшний день. Отдельное спасибо за оказанное доверие моего руководителя, коммерческого директора Резницкого И.С. и генерального директора фабрики Сокотанюк Р.Н. И не побоюсь утверждать, что в работе нет неоцененных сотрудников, есть не проявившие себя! Фабрика развивается и за последние четыре года сделала огромный прорыв вперед, идя в ногу со временем! Понимаю, мы живем во время технологий и интернета, и все же, хочу напомнить пословицу: "Терпение и труд, все перетрут!" Давайте ценить свое и чужое время. А если Вы вдруг поняли, что нам не по пути, уходить с любого места работы, нужно так, чтобы была возможность вернуться! А не писать грязные отзывы, не проявив смелость написать свое настоящее имя! Вы же борцы за правду!!! В разделе "недостатки" напишу, что их нет. Есть много разных вопросов, и все они решаемы. Было бы желание... Для новых сотрудников: Все условия работы и мотивация доступно и честно расписаны на сайте SuperJob. Добро пожаловать к нам в команду!
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВАНГАРД ФАБРИКА МЕБЕЛИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы