Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 1001 Шина
Санкт-Петербург
Комментарий
Постоянное вранье! Последней каплей стало открытие вакансии на найм сотрудников со словами «в связи с увеличением микса, текущий штат менеджеров не справляется» товара нету и так, как и продаж! Бухгалтерия постоянно теряет документы, шиномонтажники вводят в заблуждение клиентов, клиенты в негативе говорят, что это последнее место с кем они будут работать и покупать резину. Постоянно какие то согласования, ненужные собрания, за все отвечает только менеджер, никому ничего не нужно! Цены постоянно не в рынке. Про зарплату будут говорить , что штрафов нет, но штрафуют постоянно за все менеджеров. Клиентов и так нет, будут дербанить базу текущих ребят, а думаете они будут довольны? Текучка есть, новые почти не задерживаются, работают год и уходят. Можно бесконечно писать про минусы, но я не хочу , их там очень много и никто с этим ничего не делает, пускай собственники сами думают что им менять.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 1001 Шина
25.03.2024
Все радость, что рядом с метро и летом красиво, фонтаны. Коллектив нормальный, но не весь, есть и крысы, и есть там некая личность, ЭЙЧ-АР (как сейчас модно) директор, по-простому, нач. отд. кадров, (Полина), мнит о себе невесть что, пипец просто))) А руководство её слушает рот разинув))) Но, отдать должное, мозги пудрить её где-то научили, её конёк....
Работник
23.09.2023
Согласен с прошлым оратором, руководство это нечто. Эйчар зазывает работать из-за того , что у них в бц "КЛАССНАЯ СТОЛОВКА", ВЫ ТОЛЬКО ВДУМАЙТЕСЬ В ЭТИ СЛОВА? А серая зп, оклад 20 тыс и никаких соц пакетов это классно, стоит идти к вам работать? Ушел сразу после этих слов, даже не рекомендую тратить время на эту шарагу
Работник
23.08.2023
Офис в 5-ти минутах от метро, очень удобно. Коллектив добродушный и отзывчивый, можно обратиться к любому сотруднику, никто никогда не откажет в помощи!) Руководство отзывчивое, щедрое, оперативно реагирует на любой возникающий вопрос. Атмосфера на работе благоприятная, приятно работать с такими людьми в такой крутой, стремительно развивающейся компании!
Работник
21.08.2023
Каждая компания имеет свою специфику, а если ты не хочешь работать, то и минусы найдешь. Коллектив просто класс, профессионалы, оборудование отличное, места рабочие обустроены. Мне нравилось тут работать, платили зп вовремя, я опыт неплохой наработал. Отработал пару лет, компания только растет. Ухожу с работу только из-за смены деятельности, но впечатление положительное осталось.
Работник
21.07.2023
Коллектив крутецкий, руководство не сторонится общения с работниками, никакой бюрократии, все обязательства выполняются, можно расти вверх
Работник
06.07.2023
Работаю менеджером по продажам. Устроился не так давно. Мне пока все нравится. Зарплата зависит от продаж, если продаешь хорошо, то и зарабатывает прилично. Фирма динамично развивается, модернизируются рабочие процессы. Руководитель лояльный, при необходимости может отпустить пораньше.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 1001 Шина
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1001 Шина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
Оля
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
Инженер
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Маша
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы