Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оцифровка бизнеса и Олеся ! Давайте поржём вместе. Несовместимые понятия ! Олеся даже не понимает , что это не нужно в таких мини-компаниях , которые с трудом могут позволить снять офис на отшибе Москвы в подвале старой пятиэтажки, которую скоро снесут ! Эта с**а не нужна, но ей нужно держаться на плаву и внушать всем как компания в ней нуждается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2024
Работа как работа, все нравится. Все нормально и придраться не к чему. Удобное расположение офиса еще.
02.10.2024
Лаборатория экспертиз стала для меня настоящим открытием. Я получил уникальный опыт участия в различных проектах — от небольших до масштабных. Это позволило мне не только укрепить свои знания, но и научиться эффективно работать в команде. Гибкий график и комфортные условия труда рулят))) Руководство лояльное, мне нравится))
18.09.2024
Здесь созданы все условия для профессионального роста и развития. Каждый день приносит новые задачи и вызовы, которые помогают мне улучшать свои навыки и расширять кругозор. Я также ценю то, что у нас в компании существует система адаптации и коммуникации — более опытные коллеги всегда готовы поделиться своим опытом и знаниями. Это помогает не только решать текущие задачи, но и учиться на примерах других!)))
09.09.2024
Удобный подъезд к офису. Не надо таскать оборудование по лестницам. Сотрудники профессионалы своего дела.
02.09.2024
Хорошее место работы. Есть система адаптации для новичков, обеспечивают необходимым оборудованием и инвентарем для комфортной работы. В целом хорошее место для работы и роста
11.03.2024
Все "хорошие" заказные отзывы пишет Олеся. Я удивлен, что Олесю в отзывах называют "руководителем", но так как Олеся про себя всё пишет сама, то и понятно, почему она "руководитель"! Олеся - это "нечто" без интеллекта и без IQ. Нет извилин и не будет! Применение Олеси в бизнесе смешно! И позор Директору и Собственнику. Очевидные признаки низкого интеллекта Олеси всем видны.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лаборатория Экспертиз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
21.02.2023
Главная проблема этой компании это ее директор по персоналу Князева Алена Михайловна. Очевидно, что эта тетя сбежала однажды из психушки и попала каким то образом в ИГС. Она постоянно истерит как на совещаниях и встречах, так и каждый день в коридоре на людей. О том что такое персонал и как с ним работать, она не знает. Она не знает трудовой кодекс вообще!!! Другие сотрудники цитируют ей трудовое законодательство, когда она из раза в раз пытается его нарушить. Вся работа ее и ее отдела построена на бесконечных бумажках, приказах, разных документах которые ее сотрудники заставляют всех подписывать. Единственно на что способна Князева – плести интриги, сталкивать людей лбами и вести подковерные игры. По ней плачет психоневрологический диспансер дневной стационар и трудовая инспекция. Сколько лет работаю в нефтянке, такую клоунессу не встречал никогда.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы