Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все работают дружно, имеются хорошие зарплаты, иногда повышения. Должность была хорошая и оплачивали труд честно. И спасибо понимающему начальству) очень хороший опыт остался.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Работала администратором и именно здесь я получила большой и неоценимый опыт в урегулировании спорных ситуаций и вопросов. Ушла только потому, что мужу предложили работу в другом городе. Но со знакомыми, с которыми работали, до сих пор общаемся, им нравится работать тут.
23.12.2025
Негибкая система премирования Проработал в «Автодоме» около трех лет менеджером по продажам новых машин, уволился в связи с переездом. Как начинающий специалист я получил здесь хорошую базу знаний. Мне всегда помогали, особенно на начальном этапе: показали, что и где находится, и научили работать с возражениями и клиентами, которые в плохом настроении. Также всегда подсказывали в сложных сделках, чтобы не спросить глупости. Зарплату платили без задержек и без каких-либо проблем, всегда вовремя. Есть и трансфер до метро. Я считаю, что для старта в карьере или работы в стабильной компании это один из лучших вариантов, и к тому же там есть куда расти. И могу с уверенностью посоветовать всем!
14.12.2025
Работал в маркетинговом отделе, отвечал за продвижение дилерского центра в интернете. Задачи были разные: от ведения соцсетей до анализа конкурентов. Нравилась свобода в реализации идей. ЗП всегда без задержек!
29.11.2025
Проработала полтора года, и остались только положительные воспоминания. Тут можно получить много знаний и большой опыт, поэтому ничего плохого сказать не могу.
24.11.2025
Существенных недостатков для меня нет Работаю в Автодоме менеджером по продаже уже больше года, так что могу говорить вполне объективно. Что могу сказать точно — это стабильное место и зарплата. Здесь нет американских горок с зарплатой: ты четко понимаешь, из чего складывается твой доход, и платят всегда вовремя и без задержек. Коллектив у нас в сервисе уже давно сложился, ребята хорошие, всегда можно попросить о помощи или совете. Сама работа не дает заскучать: постоянно разные клиенты, разные машины и задачи, нужно быстро соображать и находить общий язык с людьми. Тут работа сфокусирована больше на рабочем процессе. Но если вам важна уверенность в завтрашнем дне и здоровая атмосфера, то это хороший вариант. Мне очень нравится!
22.11.2025
Работал в Автодом на МКАД 51 менеджером отдела продаж. Пришлось уволиться, так как переехал в другой город. Зарплата тут была стабильная, в отличие от предыдущей работы, а сам процесс никогда не был скучным. Мне нравилось, что до метро спокойно можно было доехать на служебном трансфере. Коллектив отзывчивый, все нравилось.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АвтоДом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
25.07.2025
Бесплатное питание, проживание. Возможность посмотреть на страну
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы