Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Токио сити
Санкт-Петербург
Комментарий
Добрый, отзывчивый коллектив, руководство всегда пойдет навстречу и поможет!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Токио сити
28.02.2025
Близко к метро, бесплатное питание, молодой коллектив, возможен карьерный рост, система скидок для персонала
Работник
16.02.2025
Ужасная организация. Полностью не компетентное руководство службы охраны. Уровень заработной платы на порядок ниже обещанной на собеседовании.
Работник
23.09.2024
Работаю в самом брльшом ресторане на Невском.Нет переработок, но есть возможность подработок. Большой коллектив. Много официантов и поваров, все молодые и веселые. Питание за счет ресторана. Строгиий, но справедливый шеф повар. С начала устройства в ресторан, обучение мое было поэтапное, без накала и спешки. Каждые три месяца есть возможность сдавать экзамены и повышать категорию, а значит и зп. Не жалею, что работаю тут.
Работник
24.08.2024
Белая зарплата , бесплатное вкусное питание для сотрудников , ДМС, подарки за стаж работы , подарки на праздники , своевременная выплата прозрачной зарплаты , отсутствие штрафов , корпоративные мероприятия , розыгрыши призов , развозка , тренинги в учебном центре.
Работник
14.08.2024
В компании понравились отличные условия труда, дружелюбный коллектив и поддержка руководства.
Работник
22.05.2024
Если вы решили увольняться, учтите, что вам нужно отработать 180 часов за месяц. Мне об этом не сказали, и я потеряла существенную сумму денег, потому что меня рассчитали как стажера - и об этом я узнала спустя две недели после увольнения, когда начала писать директору и спрашивать где мой остаток денег. Заявление я писала за месяц(!) до даты увольнения. И никто мне не сказал про эти гребанные 180ч. Директор мне в итоге сказала, что я, конечно, сама во всем виновата. У половины менеджеров к вам будет предвзятое отношение, и вы будете терпеть нападки с их сторон. На сообщение о том, что ты садишься на больничных, тебе отвечают «а ты приди в ресторан и докажи это, покажи мне градусник». Никакой субординации, уважения друг к другу, «командной работы» тоже, к сожалению, нет. По любой твоей проблеме с гостями ты будешь слышать от менеджеров что «ну ты что, сам не можешь разобраться?»; «сделай сам, это тебе надо»; «мне не до этого». 80% времени Ты будешь проводить на кухне, выясняя что то у поваров и ругаясь с ними по кд. Я видела много коллективов и руководителей, и здесь у них самое отвратительное и безответственное отношение к своей работе. Берегите себя и свои нервы, есть много других хороших мест для работы. (большая часть отзывов здесь проплачена)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Токио сити
Помогите составить детальное представление о работе в компании Токио сити. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
админ
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы