Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Рабочее место,хотелось бы отдельные рабочие места,чтобы друг другу не мешать,очень шумно в офисе Хотелось бы,побольше времени на отдых,ведь сидячая работа очень утомляет Хотелось бы офис поближе к дому,и возможность работать не допоздна Работодатель идет на встречу в плане выходных Готов помочь,если возникли трудности с клиентами колл-центра
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
Повысить ставки у работников , скорректировать работу цехов Нравится коллектив , работа руководства , возможность роста и развития
12.12.2025
Отношение к сотрудникам, возможность гибкого графика, и повысить зарплату. Хороший доход, с условием того, что работал довольно много, есть все для того, чтобы стать хорошим сотрудником. Начиная с руководящего состава, заканчивая официантами - наставниками.
12.12.2025
Требования не соответствуют зарплате. Система обучения, роста Отличный коллектив, вкусная еда, чистота, стандарты, развозка до дома, рядом с домом
09.12.2025
Ставка за час Место для принятия пищи(персонала много,места мало,прием пищи почти всегда стоя) Нельзя в свой выходной отдыхать в ресторане,в котором работаешь Слишком много информации для зазубривания Веселый,молодой коллектив,гибкий график,вкусный стафф,плюшки для работников
06.12.2025
Получал очень хороший опыт. Это было здорово. Расположение 🔥. Скидки на все. Развозка. Корпараты. Зарабток. Удобный график.
06.12.2025
Получал очень хороший опыт. Это было здорово. Расположение 🔥. Скидки на все. Развозка. Корпараты. Зарабток. Удобный график.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Токио сити. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы