Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Есть там Ольга, вот она косит под босса, а на деле 2-х слов связать не может. Устраивает провокации, обкачалась селиконом, ходит как будто её стая пчёл искусала.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2023
Работала в данной компании более трех лет , очень красивый офис, классные коллеги, коллектив достаточно молодой , все модные , отзывчивые, очень приятная добродушная атмосфера. Несколько раз в год проводят корпоративы, это всегда Новый год, отдельно Новый год для детей сотрудников компании, день рождения компании, спортивные мероприятия, тренинги с выездом в другие города и даже страны. Иерархия выстроена четко и понятно. Владельцы компании замечательные люди, на них хочется ровняться и учится строить так свою работу. Генеральный директор профессионал, сам вырос от простого сотрудника, открыт к общению и помощи, в трудных ситуациях тут всегда подключается весь состав руководства и решат проблему. Дух роскоши и процветания царит в офисе. Зарплата всегда вовремя и индексируется. Есть своя программа ДМС, но не в классическом понимании. Тут всегда смогут реализоваться и раскрыть свой потенциал продажника или оформителя люди, которые правда хотят работать и нацелены на результат. Бонусная система прозрачная и исполняется руководством. Да есть планы у отделов, но в этом и суть менеджеров- продавать. В структуре компании есть большой финансовый и юридический отдел, они все выполняют в сроки , нет бюрократии. Есть целый штат водителей, помощников и секретарей, что очень помогает в решение текущих проблем в работе. Очень много людей из коллектива , которые либо работают тут с самого создания компании либо достаточно долгий срок, что редкость в наше время, при этом эти люди не создают какие- либо препятствия или дедовщину. Они все открытые люди к общению и помощи в качестве наставников, что очень приятно, когда в коллективе ты новенький. В этой организации нет места сплетням и доносам, это сразу же пресекают, если вы привыкли к интригам, и прочим схожим вещам, тут это не получаться, такие фокусы владельцы не потерпят на своей территории. Поэтому смело советую идти туда работать и главное зарабатывать. Даже если у вас что- то не получится, в этой компании вы точно приобретёте важные и нужные знакомства в нефтяной отрасли. У вас сложится правильная модель как должен сторонится бизнес.
17.05.2023
Проработал в компании больше 5 лет, прекрасный коллектив, дружеская атмосфера, множество корпоративных мероприятий, удобный офис в центре города. Ни разу не задерживали зарплату, все вовремя, зарплата белая. Руководители адекватные и порядочные.
20.04.2023
Жаль было уходить, но решила сменить город проживания. Самый лучший коллектив, уходила со слезами на глазах.
23.01.2023
Проработала в данной компании почти 6 лет.Замечательная компания,с большии уважением отношусь к руководителям Леонов А.Н. и Варюшин А.В.,очень отзывчивые и чуткие руководители.Дружный коллектив.Веселый корпаративы и спортивные праздники,за это отдельное спасибо профессионалу своего дела-маркетологу Оксане.Уходила из компании со слезами на глазах,если бы немного подняли зарплату,проработала бы ни один год в этой организации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭлПромМаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы