Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Считаю себя счастливицей, что работаю тут. Руководство умеет мотивировать и поддерживать сотрудников, регулярно проводятся тренинги и мастер-классы. Но главное - здесь прекрасный коллектив, где каждый профессионал на своем месте!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2026
Работаю здесь не первый год. Ценю стабильность и адекватное руководство. Процессы отлажены, коллеги — профессионалы. Компания держит планку качества, что важно
29.05.2026
Работаю в компании с 2015 года. Здесь ценят профессиональный рост и дают возможность работать с интересными проектами из разных сфер. Прямое общение с клиентами без лишних посредников позволяет глубоко вникать в задачи и находить эффективные решения. Команда опытная, всегда можно получить совет.
04.04.2026
Пришел в Норд Аутсорсинг в 2019 младшим специалистом. За годы вырос до руководителя группы. Стабильная компания с четкими процессами, что редкость в нашей сфере. Радует доверие клиентов.
13.03.2026
Звонила на горячую линию. Сразу спросили какой у меня опыт. Тогда я была после универа. Практики было мало, меня не взяли. В июле 2025 снова оставила заявку. Опять было собеседование, потом тестик дал. Я справилась в этот раз. Вот работаю помощником бухгалтера Минусы: железная дисциплина я бы сказала
10.03.2026
Пришла начинающим бухгалтером. Теперь сама курирую новичков, проверяю их работоспособность, внимательность. Зарплата у меня выросла на 20 тыс.рублей. Я этим очень довольна!
02.02.2026
Работаю в компании почти год. Был момент, когда на прошлой работе задерживали зарплату, в Норд Аутсорсинг такого не было, платят вовремя. Нравится, что можно работать удаленно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Норд Аутсорсинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы