Торговая Сеть Управдом
4,3
-
131 отзывов
88%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Торговая Сеть Управдом

Пенза

Комментарий

Работаю менеджером по продажам. Коллективом довольна, всегда помогут и подскажут. Директор всегда поддержит и скажет, как сделать в следующий раз, чтобы продажа состоялась, и не потерять клиентов. Зарплатой не обижают. Коллектив молодой, сплоченный. По началу было сложно, но благодаря коллективу привыкла быстро. Обучают до уровня профессионала. Всем довольна!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Торговая Сеть Управдом

28.11.2024

Вакансию менеджер обработки заказов (г. Екатеринбург, ул. Бахчиванджи 2, "Паритет") нашла на авито, прошла собеседование, на следующий день вышла на работу. Проработала 6 дней, так и НЕ трудоустроили, работа не понравилась, уволилась, расчёт НЕ заплатили!!! НЕ РЕКОМЕНДУЮ к трудоустройству!!!

Работник

Copy

24.07.2024

1. Раздробленность бизнеса, головная компания ООО ПАРИТЕТ, которая закупает у поставщиков товар, позже "Продает" его в свои магазины, которые зарегистрированы на разные ИП (Директоров магазина и сотрудников ООО Паритет). Такая схема проходит по пониженному налогообложения, но незаконна. 2. Дополнение к пункту выше черные зарплаты у сотрудников, устраивают насильно на полставки за 7-12 т.р. Вам могут сказать что минимальная заработная плата в магазине составляет 40-45 т.р. и будет выплачена в любом случае - нет. На эту минимальную зарплату распространяются штрафы и ревизии. 3. При увольнении вы играете в лотерею, если вы где-то нагрешили компании у ваш Куратор посчитает нужным не согласовать вам выплату - ничего не заплатят и уйдете с 7000 рублями в кармане по договору. 4. Оставшаяся часть зарплаты полностью черная, её выплачивают сотрудникам после 20-го числа и ПРИ УСЛОВИИ, что в кассе за рабочий день накопились наличные деньги, на карту ничего не выплачивается. 5. Вся зарплата строится на основной части (премий за продажи) которая в последствии корректируется баллами (%) в + и -. Положительных премиальных баллов нет, только минусовые - перечислю какие: Штрафы в баллах (%) Если на диктофон при проверке сказал не ту фразу, если отсутствовала запись на диктофоне, за онлайн проверки, за ежедневные и ежемесячные планы продаж, за ежемесячный тест из 500 вопросов, за ревизии, отдых больше нормы, не подошел к клиенту. Рубли - дисциплинарные от директора, удержания с ревизий, недостачи. ПО итогу имеем что по штрафным баллам в % можно получить 1000% удержание зарплаты. Чуть не так пукнешь - штраф. Премии можно получить только за остатки товара , 200 рублей за штуку. 6. Ревизии - каждый месяц приезжает человек из офиса и считает ВЕСЬ магазин до каждого уголка и сверяет со списком базы, как уже догадывайтесь - вся разница кладется на магазин и распределяется по сотрудникам в рублях, допустим магазин потерял ламинат на 100 т.р., всю сумму повесят на сотрудников и вычтут из МИНИМАЛЬНОЙ зп. 7. В основном зашуганное руководство и директора, запрограммированные боты на скотский "Регламент компании", относятся ко всем как к рабам на плантациях. Целуют в зад только своих начальников из офиса, не дай бог им не угодить, так же поедут без зп на другую работу. 8. За день на обед есть только 30 минут, 30 минут на туалет и перекуры, все остальное время ты должен находиться в цифровой клетке (специальная программа на ноутбуке для формировании очереди), которая отслеживает твое перемещение вплоть до секунды. 9. График плавающий, забудьте про праздники у вас будет только ОДИН выходной как у всех - 1 января. 10. Из-за текучки штата будет такое, что пообедать не сможете даже. 11. Из-за текучки штата менеджеры мальчики будут работать за комплектовщика и надрываться. 12. Никакого соц пакета, абсолютно. 13. Задерживать зарплаты могут до месяца. 14. В основном старые магазины по сети, старая допотопная техника и скотские условия. 15. Регламенты и правила компании (которые надо знать наизусть и за которые вы получаете штрафы) умещаются на 250 листах а4 в двойном формате. 16. В коллективе постоянно негативные настроения из-за пунктов выше, каждый день кто-то хочет уволиться и увольняются, постоянно дележка премий за продажи "своих" клиентов. 17. Штраф на коллектив при недокомплекте штата в магазине, даже на менеджеров, если у вас в магазине положено 8 менеджеров, а работает 4, получайте -30% к зарплате. 18. Весь день на ногах - привет варикоз и проблемы с опорно-двигательным аппаратом. К Стажерам относятся нормально первый месяц - дальше пускают в колею. Подбор персонала получает выплаты за каждого вышедшего человека, будут заманивать вас правдой и неправдой. Не верьте ни одной коврижке, вас будут затаскивать в магазин и систему любой ценой, но правда в том, что компания морально и технически устарела, прогноз - 5 лет. Работать можно только в офисе, но туда вам дорога заказана. ВСЕ без исключения должности в обычных магазинах - шлак, от менеджера до директора.

Работник

Copy

21.03.2024

Нет чайника в столовой, чтобы носить краивую рубашку нужно подняться выше на должность,

Работник

Copy

11.03.2024

Работаю уже давно в компании и все устраивает. Хорошая заработная плата. Выходные ставят с учётом пожеланий сотрудника, очень удобно. Если есть желание хорошо заработать то в этой компании точно это получится.

Работник

Copy

11.03.2024

Большая заработная плата, коллектив, карьерный рост

Работник

Copy

28.02.2024

Только положительные впечатления о нашей компании. Удобный, гибкий график работы, и, в принципе, достаточно лояльное руководство, если необходимо взять отгулы, что позволяет мне лучше балансировать семейную и профессиональную жизнь. Руководство всегда открыто к обсуждению любых проблем или вопросов, на тормозах проблемы не спускают. Есть возможности для профессионального роста. Хорошие зарплаты, увеличиваются при повышение квалификации

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Торговая Сеть Управдом

Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговая Сеть Управдом. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 83 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.07.2024

Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.

Менеджер торгового зала

Copy

15.02.2025

Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.

Финансовый менеджер

Copy

15.02.2025

Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график

Юрист

Copy

06.06.2025

В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.

Продавец-консультант

Copy

25.08.2023

работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.

Работник

Copy

24.01.2025

Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.

Менеджера отдела по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы