Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Отличная компания. Работал там 1,5 года. Но из-за переезда пришлось уволиться. Есть возможность развития, уровень дохода также не стоит на месте, кто хочет работать и зарабатывать останется в любом случае доволен. Адекватное и понимающее руководство огромный плюс.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Здесь проводятся отличные обучения, тренинги, аттестации и тестирования. Есть возможности для развития и карьерного роста. Я сама стала заместителем благодаря этому месту. Униформа удобная, гибкий график работы. Иногда беру дополнительные смены, но мне всегда хорошо платят. Однако можно было бы улучшить условия труда и поднять зарплату, чтобы привлекать больше сотрудников.
17.02.2025
Есть возможность заказывать такси за счёт компании после работы. Начальник добрый, всегда готов выслушать и помочь с проблемами. Опытные коллеги отзывчивы и придут на помощь в сложных ситуациях. Обучение проходит интересно. Однако в коллективе много разногласий, часто возникают конфликты без веских причин.
11.06.2024
Нет никаких условий труда, сотрудники не могут нормально обедать, сидишь на коробках и ешь как можешь(это не везде так) Низкая зп После увольнения на тебя повесят все что можно, оставят без зп Руководство крысы Коммерческий отдел ленивые и наглые
04.09.2023
Белая зарплата, своевременная выплаты, карьерный рост, дмс.
05.05.2023
Они даже расчёт не могут нормально сделать. Всех спать что на нынешний, что на прошлый персонал. Зп обещали минимум 28к, за полгода получила столько только когда работала 5/2 и неофициально, до открытия магазина. Все, больше ни разу. На вопросы никто не отвечает, если появляется какая то проблема, директор тупо не появляется в магазине. Вычли деньги с зп за ревизию, в которой я не участвовала даже, в этом месяце в декабре, перед нг у меня даже 100% оклад не вышел, не 20к, а 19!
27.04.2023
С недавнего времени в компании для всех сотрудников появилось ДМС это очень удобно. Спасибо большое руководству компании за эту услугу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Русалка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
14.07.2026
Лицей Вершина-очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
22.05.2026
Контингент покупателей разнообразный, продукция у нас качественная, сотрудникам скидки. Стабильная работа, честная оплата труда, понятная система мотивации, профессиональное развитие, обучение на счет работодателя. Удобный график работы, удобное расположение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы