Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании GigAnt
Москва
Комментарий
Достоинства Есть возможность выбрать подработку в удобное для себя время, в удобную дату.Честная Оплата, всегда вовремяНедостатки На данный момент выбрать удобный для себя магазин
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании GigAnt
05.06.2025
Карьерного роста нет - внутренние сотрудники редко рассматриваются на повышение, приоритет у внешних кандидатов. Процессы перегружены бюрократией, взаимодействие между отделами хаотичное. Рабочие вопросы решаются медленно -на получение служебного телефона на один звонок, однажды ушло более часа. Руководство негативно относится к удалённой работе. Система мотивации отсутствует: премии не предусмотрены даже к праздникам, индексация не проводится, стимулирование инициатив не поощряется, на странице компании конечно информация другая. Общая атмосфера в коллективе: токсичность, взаимное раздражение, перекладывание ответственности, каждый придерживается подхода «это не моя задача - разбирайтесь сами». Отсутствие тестового задания при приёме на работу, возможность повышать компетенции за счёт объёма задач.
Работник
04.12.2024
Компания динамичная, с IT-инфраструктурой. Есть возможность работать удалённо в смешанных командах и гибко планировать рабочее время. Мотивируют рыночным окладом и щедрыми премиями за достижения. Здесь есть возможности для профессионального роста и приятно видеть результаты своих усилий. В команде каждый чувствует свою ответственность.
Работник
13.05.2024
Уважаемые руководители фирмы Гигант. Прошу помочь мне в моей просьбе. По горячей линии отказали. Дело в том что год назад я работала в гиганте, но так случилось что покупатель оставил 100р и я взяла их себе, не зная что нужно было отдать Директору или Администратору магазина. Я просто не знала, так бы отдала. По этой причине меня в гиганте заблокировали. Я очень хочу вернуться в вашу компанию. У вас по сравнению с другими компаниями хорошая оплата труда и очень удобный график т.к у меня маленький ребёнок и воспитываю я его одна. Родственников у меня нет. Прошу вас откликнуться и помочь мне вернуться в гигант. С уважением Мария Юрьевна.
Работник
09.03.2024
В целом было ок (я из СПБ), выплаты, соотвтетсвие заявленным условиям и поддержка. Потом все меньше и меньше подходящих заказов, в основном продуктовые, что уже совершенно надоело. Из-за чего установил еще и приложение Вентра Гоу. Тут показалось больше разнообразия, но конечно продуктовые тоже лидируют. Однако можно выцепить и что то поинтереснее. Как решение - пользуйтесь разными приложениями.
Работник
15.11.2023
Надежная компания , все прозрачно. Денежные выплаты без задержек. Если возникают вопросы - менеджер всегда на связи . Удобное приложение.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе GigAnt
Помогите составить детальное представление о работе в компании GigAnt. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
16.05.2026
Не советую данную компанию, если вы профессионал в своем деле. В компании процветают сплетни и интриги. Коммерческий директор набирает молодых и неопытных сотрудников, чтобы заглядывали ей в рот и не спорили с её неадекватными решениями. А главное зарплата минимальная, все остальное идёт в премию, о чем тактично умалчивается и вы узнаете это при трудоустройстве! Людей увольняют по настроению ком.дира одним днём и без причин, хотя нет, причина - они умнее нее, либо просто ей не понравились. Не тратьте свое время, качество продукции также оставляет желать лучшего.
Руководитель
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
Работник
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы