Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Вартон
Москва
Комментарий
Скорректировать систему мотивации. На сегодняшний день уровень совокупного дохода сильно отстал от рынка. Необходимо пересматривать соотношение оклада и бонуса и или существенно поднимать оклад, или раза в 2 поднимать процент бонуса. Отличный коллектив. Качественный продукт, за который не стыдно. Лояльное руководство. Никто не "стоит над душой" и не цепляется к тому, во сколько ты пришел и во сколько ушел. Если работаешь и даешь результат, то не важно что ты делаешь в течение рабочего дня, можно работать в своем комфортном ритме.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Вартон
05.10.2024
Мотивация, возможность карьерного роста и развития, оптимизация бизнес-процессов. Хорошая компания, со своими особенностями. Отличный офис, ассортимент продукции и инструменты продаж. Высокий уровень компетенции.
Работник
30.09.2024
Да все там нормально. Лезть в улучшения не имеет смысла. Сами по ситуации разберетесь. Нормальная компания. Коллектив не плохой. Офис приличный, сам его проектировал :-) Если приглашают на работу – имеет смысл рассматривать как приоритет.
Работник
27.09.2024
Если без машины и живешь в другом районе, то не очень удобно добираться до офиса. Интересные задачи, которые хочется выполнять. Адекватный руководитель, приятные коллеги. Продукт, за который не стыдно (у меня бывало и наоборот). Сотрудников ценят. Есть парковка большая
Работник
25.09.2024
Хотелось бы получать от компании бенифиты, возможно скидки в магазинах партнеров или возможность получать доп. образование на льготных условиях. Как вариант компенсация питания, либо альтернативные варианты, кроме вендингового автомата. Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу в компании Вартон. Работал в компании с 2018 года в должности менеджера. За это время удалось прокачать менеджерские навыки, навыки общения с клиентами и профессиональные компетенции что позволило вырасти в должности и доходе.
Работник
19.09.2024
Оплату труда улучшить стоит. Не поспевают за инфляцией и рынком Люди хорошие в целом. Приятный коллектив. Офис хороший. Опен спейс
Работник
10.09.2024
Периодически бывают авралы, все бросаем это хватаем. Ну так это у всех. Хороший сплоченный коллектив, дружелюбная атмосфера. Работать комфортно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Вартон
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вартон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
Продавец-консультант
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Специалист по работе с клиентами
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
Кладовщик
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы