Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обожаю свою работу, здесь офигенный коллектив, ну и руководство наипрекраснейшее. Оплачивают обеды, есть занятия спортивные, медицинское страхование. График удобный, всегда можно спланировать личные дела, чтобы работе не мешали и зарабатываю при этом отлично!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.12.2025
Уверен,что в рамках нашего динамичного роста будут и дальше развиваться системы процессов и стратегического планирования. Это естественный этап для растущей компании, и я вижу, как руководство уже прикладывает к этому усилия. Как пожелание — продолжать эту важную работу, чтобы еще больше повысить эффективность и продуктивность нашей команды. За короткое время работы в компании, смог по-настоящему оценить корпоративную культуру и условия для работы. О коллективе: Это не просто собрание специалистов, а настоящая команда единомышленников. Здесь ценят взаимопомощь в решении любых задач, и каждый сотрудник — настоящий профессионал своего дела. Если сотруднику не хватает каких-либо знаний, компания помогает их устранить, создавая все условия для профессионального роста и развития. О развитии: Система развития персонала выстроена. Помимо поощряемого самообразования, компания активно инвестирует в обучение сотрудников внутри компании. Полученные знания сразу находят применение, и мы все видим хорошие результаты на практике. Очень ценно, что культура компании построена на обмене опытом: каждый сотрудник делится своими наработками, что помогает всем вместе становиться настоящими профессионалами высшего класса. О руководстве и компании в целом: Руководство всегда открыто к диалогу и готово решать самые сложные рабочие вызовы. И самое поразительное — компания развивается прямо на глазах, постоянно внедряя новые технологии и подходы. Быть частью этого прогресса — невероятно мотивирует и дает уверенность в завтрашнем дне. Я с большим энтузиазмом смотрю в будущее нашей компании и горжусь тем, что являюсь частью этой сильной и динамичной команды
19.12.2025
Я тогда сюда устроился, немного был удивлен, когда пообщался с ребятами и узнал, некоторые работают больше пяти лет. Самому мне здесь нравится хорошие условия, есть возможность зарабатывать, ну конечно при этом абсолютно нужно соблюдать весь регламент, уметь работать с клиентами. По крайней мере мне здесь больше нравится, чем в любом другом месте, где я работал
18.12.2025
У нас хорошая корпоративная программа. Есть мобильное приложение, где можно посмотреть новости, вакансию, свою мотивацию. Чувствуется что руководителем компании не безразличны к сотрудникам, проводят и профессиональные конкурсы
10.12.2025
Устроилась через знакомого, подошло то, что без стажа брали и опыта. Думала временно, потом подыщу что-то более солидное по профессии, но мне понравилось. Обучили кассе идеально, дали приличную скидку на посещение фитнес зала, в обед кормят. Про зарплату вообще молчу, кассиры в обычных магазинах столько точно не получают. Работала в разных сферах, но такого нигде не было.
03.12.2025
График 5/2 с плавающими выходными, часто приходится задерживаться, перерабатывать. Для сотрудников было бы удобней сделать сменный график 2/2 или 3/3. Коэффициенты часто меняются и не лучшую сторону для ПК. Отношение руководства к сотрудникам ( директора, руководителей отделов, товароведа ) Руководство ( все выше перечисленное ) подключается « из под палки ». Если кто то ( товаровед ) без настроения, она его испортит всем ) Работа логистики не выстроена, от этого страдает работа ПК. На многих ПК оставляют жалобы, но они работают годами, хотя компания в первую очередь за лояльность к клиентам. Некоторые сотрудники раз накосячили ( незначительно ) и их увольняют. Руководители и директор соответствуют своим должностям, только в те дни, когда приезжает руководство из Москвы. Жаль, что у такой компании больше минусов, чем плюсов ( для работника ) Местоположение. Сам магазин, приятно в нем находится. ДМС.
02.12.2025
Работаю в Технопарке почти пять лет. Начинал стажёром, сейчас персональный консультант. Зарплата прозрачная, в мобильном приложении видно мотивацию, планы и бонусы. Реально зарабатывать больше 100 тысяч, особенно в сезон
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕХНОПАРК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы