Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании ТЕХНОПАРК
Москва
Комментарий
Обожаю свою работу, здесь офигенный коллектив, ну и руководство наипрекраснейшее. Оплачивают обеды, есть занятия спортивные, медицинское страхование. График удобный, всегда можно спланировать личные дела, чтобы работе не мешали и зарабатываю при этом отлично!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЕХНОПАРК
27.06.2026
Приятно порадовал подход к работе в целом для всех сотрудников. Есть с чем сравнить, даже с прошлым местом работы. Регламент строгий, но я заметил, что стал более организованный и вижу смысл выкладываться, мотивация прозрачная, неплохие бонусы. Компания с достойными условиями
Консультант
24.05.2026
Как же хорошо, что я сюда пришла работать, коллеги быстро приняли в коллектив. Да и руководство у меня отличное, хоть и строгое, но в меру. График удобный, обучения есть
Продавец консультант
05.04.2026
Нашла работу совершенно случайно, знакомые подсказали, что есть такая компания и я быстро прошла собеседование и начала работать. Вообще тут отличный коллектив и текучки почти совсем нет, приятные коллеги, много обучения и бонусов для сотрудников
Сотрудник
17.03.2026
Работаю уже второй год здесь. У нас очень дружная команда, ездим вместе на обучения в Академию, также вместе занимаемся футболом, любим на корпоративах отдыхать. Спасибо руководству, что сплочаете нас!
Консультант
26.02.2026
Пока стажа у меня 4 месяца. Пришел в Технопарк без опыта в продажах, но с большой любовью к гаджетам. Тут реально всему учат с нуля, тренинги мощные, быстро вникаешь в характеристики премиум-брендов. График 5/2 человеческий, по 8 часов, выходные плавающие, но всегда можно договориться. Зарплата полностью белая, и бонусы за личные продажи капают хорошие. Плюс бесплатные обеды и ДМС, мне кажется, для старта карьеры условия просто топовые.
Продавец-консультант
19.02.2026
Работаю несколько лет в этой компании, у меня хорошее руководство, грамотные наставники, они же непосредственные руководители. Не хочется никуда переходить
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЕХНОПАРК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕХНОПАРК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Старший специалист по сопровождению клиентов
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
Леночка
17.08.2026
Что нравится: нормальный уровень ЗП, посмотрела по рынку - чтобы выйти на мой уровень надо дневать и ночевать у клиентов, за меньший бонус; обучение в целом и по группе товаров, серьезная и своя платформа обучения; участие в выставках, на которых присутствуют не только производители, продавцы, но и потенциальные клиенты, да и новинки можно посмотреть в области СИЗ и спецодежды
Менеджер отдела корпоративных продаж
04.07.2025
бывают напряженные периоды работы, но нечасто Когда работаешь давно и знаешь каждую линию и все нюансы) Грасс сильно вырос в последние несколько лет, дает хорошие рабочие места, о сотрудниках заботятся и вообще отношения в компании отличные, что в коллективе, что с руководством. Техника обновляется регулярно, все больше стало автоматизации, и тут с одной стороны проще, с другой - скорости работы меняются в большую сторону. Но рутины меньше зато стало. Молодежь приходит часто, опытные выступают наставниками (за это кстати доплачивают), так что квалификация в итоге у всех приличная. По зарплате тоже растем, она индексируется, премии выдают регулярно, к праздникам бонусы тоже. Приятно, когда работаешь на предприятии с таким масштабом и таким отношением к людям
Работник
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
Работник
11.08.2025
Из минусов только уровень шума в цеху, но тут беруши выручают. В компании ценят ответственность и точность. Соблюдать правила несложно, условия рабочие все по нормам, охрана труда не номинальная, безопасности вообще максимум внимания. Все оборудование и технику регулярно проверяют, материалы нужные в наличии, простоя не бывает. Графики составляют по возможности с учетом пожеланий, если критичная ситуация то поменяться разрешают. Зарплата своевременно всегда, не в конверте, белая.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы