Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Непривычно было получить ДМС, молодой про это не думаешь, но штука классная. Даже, если не болеешь, сделать чек-ап. В магазине есть свои но и за, устаешь от рутины, но драйвит продажи- консультации, передаешь знания по технике, инновациям в мире. Прикольный формат в Технопарк, не продавец, а консультант по инновациям. Для себя вижу, как старт в компании с ритейла
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.04.2025
Отличный коллектив, все доброжелательны. Мне лично это очень помогло, когда начинал работать. Быстро вошел в работу, во всем разобрался, потому что есть те, кто готов помогать.
06.03.2025
Компания постоянно стремится к тому, чтобы каждый сотрудники был замотивирован, заинтересован в высоком результате. При достижении хороших результатов есть возможность карьерного роста. Оплата труда конкурентная, а дополнительных льгот таких нигде вообще не встречал.
03.02.2025
Оклад белый, зарплату получаю, как положено, два раза в месяц. В компании есть мобильное приложение, оно очень удобно сделано. В нем можно увидеть все события, расчет зарплаты, все льготы и другую полезную инфу.
29.01.2025
У нас колоссальная мотивация, чтобы работать на результат, чем больше продаю, чем больше зарабатываю. Есть смысл работать с высокой эффективностью.
27.12.2024
Работа интересная, с коллегами сдружилась, руководство замечательное! Хорошо, что есть ДМС, пользуюсь им. Ну и то, что для работников есть скидки, это вообще огонь!
28.11.2024
Я работал в разных местах, эта компания мне нравится больше всего. Здесь руководство классное, коллектив дружный, условия созданы хорошие. Я очень рад, что работаю здесь, мотивация на это огромная!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕХНОПАРК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы