Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Непривычно было получить ДМС, молодой про это не думаешь, но штука классная. Даже, если не болеешь, сделать чек-ап. В магазине есть свои но и за, устаешь от рутины, но драйвит продажи- консультации, передаешь знания по технике, инновациям в мире. Прикольный формат в Технопарк, не продавец, а консультант по инновациям. Для себя вижу, как старт в компании с ритейла
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2024
Обожаю свою работу, здесь офигенный коллектив, ну и руководство наипрекраснейшее. Оплачивают обеды, есть занятия спортивные, медицинское страхование. График удобный, всегда можно спланировать личные дела, чтобы работе не мешали и зарабатываю при этом отлично!
30.09.2024
Нравится эта компания, руководство отличное, условия работы классные. Получаю зарплату на карту два раза в месяц, все по ТК. Оплачиваемые обеды, спорт, ДМС - все это есть.
10.09.2024
Хороший ДМС, есть питание (завтраки, обеды и ужины включены, плюс чай - кофе между), офис в Москва-Сити. Приятно работать в такой компании. Уходить не хочется)))
06.09.2024
Я работаю консультантом, очень нравится, что в нас здесь конкретно вкладывают. Мы постоянно учимся, ездим в Академию на тренинги, в общем, знаний - предостаточно для работы. Повезло с работодателем!
08.08.2024
У нас на складе очень классная атмосфера, я даже никогда не думал, что бывают такие работы. Все премиальное и качественное - сами товары и даже рабочая форма
09.07.2024
У компании есть своя академия на Севастопольском и для сотрудников в ней постоянно проводятся тренинги по технике и брендам. Такой подход я ранее нигде не встречала, обычно просто тренера приезжают и то редко. А тут целая система обучения, это очень помогает работать лучше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕХНОПАРК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы