Агентство недвижимости BSA
4,5
-
28 отзывов
88%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Агентство недвижимости BSA

Москва

Комментарий

Я работаю в агентстве уже много лет. Пришла сюда с минимальным опытом, но благодаря хорошим обучающим программам быстро все освоил(а). Заработок вполне достойный, и до сих пор продолжаю работать здесь.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Агентство недвижимости BSA

11.12.2025

Был опыт в других компаниях, но тут условия намного лучше, плюс все официально. Входящие обращения приходят стабильно, не приходится сидеть и ковырять холодную базу. Офис удобный, рядом с метро и парковкой, можно приехать без опозданий. Режим стандартный, но всегда с начальством можно договориться, если нужен выходной или по своим делам, опустят по любому, главное, чтобы клиенты по итогу были довольны. А сделки тут хорошие, чеки крупные, и если умеешь вести переговоры, зарабатывать можно действительно достойно.

Работник

Copy

14.11.2025

Мне здесь очень комфортно работать, я уже пару лет в команде. Ценю наш коллектив и то, что все вопросы по работе и оплате максимально ясны. Не стоим на месте, компания регулярно организует обучение и мотивационные программы. Приятно, что руководители всегда на связи и с любым вопросом можно подойти.

Работник

Copy

30.10.2025

Я в этой компании с прошлого года, перешел из другого агентства, и ни капли не пожалел. Комфортные условия. Руководство тут реально слышит и помогает, а задачи ставятся ясно, без домыслов. И зарплата не только на уровне, но и радует стабильностью. Конечно же, с официальным оформлением никаких вопросов.

Работник

Copy

04.03.2025

Работа по мне, занятости хватает. С головой ушла в работу, все нравится. Коллектив хороший, поддержали вначале, многому научили. Если не лениться, есть возможность хорошо зарабатывать. Здесь я получил огромный опыт и стабильный доход.

Работник

Copy

29.01.2025

Однозначно, работая в агентстве, приобрел опыт. Каждый клиент уникален, и важно уметь адаптироваться к их запросам. Сложное бывает, но радость клиентов после успешной сделки компенсирует все трудности.

Работник

Copy

11.01.2025

Недавно в этой компании, пока что нравится. Есть с чем работать, задачи понятные, по требованиям строго, но для меня это не ново, так как это сейчас в любой компании. Задачи разносторонние, словом, не рутина.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Агентство недвижимости BSA

Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство недвижимости BSA. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.06.2023

Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше

Работник

Copy

14.11.2024

В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.

Менеджера отдела по продажам

Copy

07.11.2024

Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.

упаковщица

Copy

15.02.2025

Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий

Рекрутер

Copy

23.04.2025

Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.

Оператор call-центра

Copy

15.10.2024

Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.

Дизайнер-плоттерщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы