Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Быстроразвивающаяся компания. Амбициозный руководитель. Достойная , своевременно выплачиваемая заработная плата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2023
Хороший коллектив, грамотный руководитель, который прислушивается к мнению работников. Компания растет и развивается, есть перспективы карьерного роста. Достойная оплата труда.
23.10.2023
Комфортный офис рядом с домом, дружный и увлеченный коллектив, возможность проявить себя и реализовать какие то свои идеи внутри компании совершенствуя свои навыки и помогая при этом большому количеству людей.
04.10.2023
Работаю в ООО "Технопласт" уже 1.5 года. В этой компании научился многому и получаю большой опыт. Могу сказать, что это развивающаяся компания, где все стабильно и прозрачно для работников этой организации, зарплату всегда выплачивают своевременно, коллектив дружный и молодой. Руководитель всегда поможет и даст ответы на все вопросы, относится с пониманием к своим сотрудникам. Смело рекомендую ООО "Технопласт", если вы хотите развиваться в новом направлении, работать в сплоченном коллективе и иметь стабильный, растущий доход.
07.09.2023
Хорошая, небольшая, совершенствующаяся компания. Руководство всегда идет на контакт и открыто к конструктивному решению проблем. Коллектив тоже приятный. Удобно, что есть остановка трамвая прямо около офиса. Зп вовремя всегда
17.08.2023
Логистические данные, т.к. основной объем продукции отправляется в Краснодарский край Развивающаяся компания с высокой степенью развития клиентуры
11.08.2023
Усовершенствовать оборудование, улучшить условия для отдыха. Стабильный график,своевременная выплата заработной платы,повышение квалификации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФасадСтройДизайн ( Технопласт). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы