Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я вообще много прослушал разных курсов по трейдингу. Но все они были какие-то однообразные. Да и информации по торговле я получил очень мало, поэтому меня преследовали неудачи. Узнал через отзывы о трейдере Алексее Громове. Много было благодарностей в его адрес. Я тоже стал к нему присматриваться, изучил его достижения. Был приятно удивлен его опытом в сфере торговли) Курс купил) Обучение уже прошел. Алексей все изложил без терминов и без воды. Четко и по существу) Торгую я теперь на разных площадках. Выводил уже много раз прибыль) А ведь недавно даже за жкх у меня были проблемы заплатить)))))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2024
Начать обучаться тут просто, в итоге получаешь качественные знания о спотовой, фьючерсной торговле на рынках акций, крипты, товаров и прочих. Именно Громов Алексей отзыв все это мне дал!!!
11.09.2024
Очень большое количество торговых инструментов, которые есть на рынках, я теперь понимаю только так, разбираясь в специфике формирования цены на них, в том, как происходит капитализация и многие другие составляющие. Только такой спец как Алексей Громов обучение отзывы смог меня всему этому обучить, плюс еще и дал гарантии, что его курс будет для меня не пустышкой, а реальным инструментом, позволяющим вскоре жить за счет инвестиций и торговли на финансовых рынках. Да, так и есть, уже 3 месяц к ряду я получаю от трейдинга криптой и акциями от 400 баксов и более, в зависимости от ситуации на рынкк
09.09.2024
Шикарные обучающие материалы у спеца, которого зовут Громов Алексей отзывы и публикации о нем, которые я видел в интернете не раз. Но долго не мог заставить себя наконец-то не самостоятельно все это изучать, а довериться профессионалу. Оказалось, что это было правильным решением в контексте быстрого и эффективного обучения, позволившего мне понять многие торговые инструменты, фазы рынка, а также сформировать понимание того, как нужно себя вести на мировых рынках. Обучение закончилось и вот я уже сам на споте на акциях по 700 баксов делаю! И это более-менее стабильно каждый месяц выходит!
08.09.2024
Алексей - настоящий профессионал в своей сфере, обладающий богатым опытом работы. Он искусно сочетает теоретические знания с практическими навыками Всего за короткое время обучения уже успешно применяю полученные знания и демонстрирую положительные результаты, которые проявляются в увеличении моего финансового благополучия(я вышел на собственный заработок). Алексея Громова нашел по отзывам на ютубе у популярных блогеров в шортсах, не зря зашел посмотреть, кто это такой. большое спасибо!!!
02.09.2024
Алексей Громов обучение отзывы - серьезный подход, экспертность, честность. Я бы вот так кратко обозначил свои впечатления. Доволен обучением. Теперь в трейдинге наметилась устойчиво белая полоса, без потерь, которые преследовали до знакомства с Алексеем. Рад финансовым пополнениям и новым возможностям. Обучение супер эффективное!
27.08.2024
Привет всем! Я в шоке от курса Алексея ГромАва!!! Думала фигня, а оказалось - огонь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трейдер Алексей Громов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы