ITM
3,4
-
141 отзывов
49%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ITM

Москва

Комментарий

Достоинства Работал в компании полгода назад. Начальством и самой работой остался доволен. Зарплату платили вовремя без задержек. Много знакомых да и сам не раз брал тур в ITM и не жалею. Жаль что уволился, надо было переезжать в другой город для проживания.Недостатки Не заметил.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ITM

11.11.2023

Отсутствие социального пакета полностью. Возможен карьерный рост, но он ограничен и чаще всего связан с увеличением обязанностей, а не оплатой. Практика устраивать сотрудников во временные фирмы с небольшой численностью вызывает вопросы. Компания акцентирует внимание на высокой зарплате, но ее получение контролируется исключительно компанией. Выражение собственного мнения и недовольство произволом могут привести к невыплате бонусов . Несмотря на нарушения по ТК, компания избегает увольнений, опасаясь обращений в Трудовую инспекцию, и многие недобросовестные сотрудники уходят по собственной инициативе. Тут много интересных приколов происходит , которые заслуживают внимания органов.

Работник

Copy

08.11.2023

Зарплату выдают без опозданий. Руководство отзывчивое и порядочное, быстро дают обратную связь. Нет жесткого контроля. Для старта карьеры - самое то. Тут всему научат, покажут. Я работаю торговым представителем. График работы гибкий, можно брать подработки. Иногда не хватает времени на обед, но так бывает редко. Работодателя рекомендую.

Работник

Copy

18.10.2023

Добрый день. В компании работаю супервайзером два года. Интересная работа. Коллектив дружный, адекватное начальство. В принципе я всем доволен. Единственное, хотелось бы добавить больше возможностей для карьерного роста, увеличить зарплату и проводить тимбилдинги. На мой взгляд, это продвинет компанию вперед, даст дополнительную мотивацию сотрудникам.

Работник

Copy

12.10.2023

Свобода выбора графика Своевременное решение проблем Во всем помогают Хвалят,но не ругают

Работник

Copy

22.09.2023

Встречи с командами (Тимбилдинги, очные тренинги, корпоративы) Свобода в выборе графика, демократичный и лояльный подход к сотрудникам, скорость принятия решений и реакции на нововведения, современный поход к ведению процессов, открытость руководства и компании в целом

Работник

Copy

16.09.2023

Не выплачивают заработную плату. Постоянно врут , не дают Не каких ответов. С мая месяца начались не выплаты зарплаты. Затем по почте прислали уведомление об увольнении " и закрытие проекта ". Зарплату не выплатили даже после официального увольнения, можно сказать что проработала за бесплатно. Докуметры не выслали .Не рекомендую связываться с этой организацией.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ITM

Помогите составить детальное представление о работе в компании ITM. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.08.2023

Зп белая, Хорошее обучение

Работник

Copy

15.08.2024

Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.

Директор

Copy

30.07.2025

Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.

Секретарь

Copy

27.02.2023

У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!

Работник

Copy

25.08.2023

Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.

Работник

Copy

04.08.2025

1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!

HR менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы