Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все для людей, и премии есть и все условия! Можно выгодно купить развивающие игры для своей семьи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Работаю с категорией «творчество». Очень нравится, что можно предлагать свои идеи по новинкам, и их действительно рассматривают. Руководитель всегда дает обратную связь, помогает развиваться. Для начала карьеры — лучшие условия, какие только можно представить.
09.12.2025
Работаю на складе уже год. Привыкла к монотонной работе, наша бригада старается поддерживать друг друга. Руководство следит за условиями работы Зарплата устраивает, платят вовремя.
09.12.2025
Работаю в отделе закупок полгода. Помогаю продакт-менеджерам по мягким игрушкам: собираю данные по остаткам, формирую отчеты для поставщиков, помогаю вводить новинки в систему. Поначалу было сложно разобраться в ассортименте, но коллеги всегда помогают. Руководство поощряет инициативу — если видишь какую-то нестыковку или есть идея, можно смело говорить. Зарплата для стартовой позиции нормальная, главное — что есть куда расти внутри отдела.
04.12.2025
Главный недостаток - постоянные увольнения одним днем, без объяснения причин. Сотрудник ещё в суть работы не въехал, а его увольняют. Чистки каждый месяц и тут набирают новых на место старых. Логики в этом никакой, компания только убытки несет в этом. Главное зло тупой руководитель отдела продаж и начальница кадров с короной на голове. Собственник отдал им бразды правления компанией и они уверенно и быстро ведут её к банкротству. Ни о каком вертикальном росте речи не идет. Тебя никогда не переведут на более высокую должность, даже если ты смог удержаться и изучить свою работу. Постоянное моральное давление на совещаниях. Постоянная угроза увольнения. Не прозрачная система мотивации, на которую ты повлиять не можешь. Могут поменять условие мотивации в конце месяца, не оповестив сотрудников и сотрудники не получают бонусы. Продукты постоянно завозят один и тот же товар под разными кодами, зарабатывая себе мотивацию. Продукт некачественный, брака полно. Зарплату не задерживали
04.12.2025
Работа сложная, но интересная и денежная. В Симбате я работаю с крупными клиентами, ответственность высокая, но и уровень оплаты соответствующий. Компания стабильная, на рынке давно, это чувствуется во всем. Руководство ставит амбициозные, но выполнимые цели. За хорошую работу ценят и морально, и материально.
04.12.2025
Главный недостаток - постоянные увольнения одним днем, без объяснения причин. Сотрудник ещё в суть работы не въехал, а его увольняют. Чистки каждый месяц и тут набирают новых на место старых. Логики в этом никакой, компания только убытки несет в этом. Главное зло тупой руководитель отдела продаж и начальница кадров с короной на голове. Собственник отдал им бразды правления компанией и они уверенно и быстро ведут её к банкротству. Зарплату не задерживали
Помогите составить детальное представление о работе в компании Симбат Тойз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы