Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛюберцы
Комментарий
Мне очень нравится работать в Теплых беседах, могу сказать только хорошее. Работа конечно, не из легких, но я раньше была сиделкой у частников и разница огромная! Там и обманывали и приставали а здесь все по-другому. В Теплых беседах коллектив дружный, управляющая просто золото! Она всегда помогает, поддерживает и переживает за нас. Очень рада, что попала сюда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2025
Условия и зарплаты тут реально хорошие. В нашем городе платят минимум в два раза меньше а требования стандартные, уход, уборка, помощь тем, кто сам не ходит. А вахта с одной стороны тяжело, с другой ездить каждый день не надо да и потом можно 30 дней отдыхать.
29.08.2025
Устроилась работать горничной в пансионат Алтуфьево 2. В целом все нормально, ничего плохого сказать не могу. Дел хватает, уборка, стирка, нужно следить что бы все было в чистоте. Но радует что руководство обеспечивает всем необходимым. Есть современные моющие порошки, пылесосы, современные стиральные машины, все в порядке. Вахтовый режим подходит не всем, это правда но здесь удобно что у каждого сотрудника есть свой уголок для отдыха. Это большой плюс.
28.08.2025
Уже второй год как работаю сиделкой в пансионате Бутово 2. Меня все устраивает: платят нормально и без задержек, с этим полный порядок. Управляющая всегда поздравляет с днем рождения и с другими праздниками, спросит нужна ли помощь по работе. Постояльцы, конечно, все разные - есть и лежачие, и с инвалидностью, и с непростым характером, но я уже научилась находить подход к каждому. Работа не самая легкая, но мне она по душе.
30.07.2025
Проработала тут 4 года, ушла из за переезда в другой город. Коллектив просто сказка, все девочки да и постояльцы уже стали как родные. И в целом работалось спокойно, без скандалов.
30.07.2025
Проработала тут 4 года, ушла из за переезда в другой город. Коллектив просто сказка, все девочки да и постояльцы уже стали как родные. И в целом работалось спокойно, без скандалов.
30.05.2025
Самое классное это то что тут предоставляют питание и проживание, по этому можно копить деньги, что особенно важно если есть ипотека как у меня. И зарплата тут совсем не такая, как в нашей области. Мне повезло с коллективом - встретили тепло, никаких конфликтов, работали дружно. Я была в подольском филиале, ни разу ничего плохого не заметила! Просто есть люди, которым не хватает терпения работать с пожилыми. Они отсиживаются, считают что им за халатность зарплату должны платить да еще кормить и жилье предоставлять. Вот такие и пишут плохие отзывы, потому что их заставляют работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Теплые Беседы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы